请问店面销售公司于当天白天发生偷盗，当时只有员工1人在，而且有监控证明物品被偷盗，这种丢失，员工是否需要全额赔偿，现老板要求按商品进货价全额赔偿1万元
目前公安机关未查出线索，属于偷盗
是初犯，并且态度良好，会否轻判？已被收监，能否保释或探视？ 当初是公司报案，现公司已同意撤消，后续会如何？是否仍会被判刑？
如果在公司不辞而别，被老板指控你说有偷盗行为，但事实没有的话，可以？
如果在公司不辞而别，被老板指控你说有偷盗行为，但事实没有的话，可以？
在超市偷盗价值23元的物品，被超市方要求赔偿2000，算是敲诈勒索吗
我弟昨天晚上在超市一时鬼迷心窍，偷了价值23元的食品，出超市后被防损员抓到小屋，问我弟是私了还是送到派出所。他当时害怕极了，并且态度诚恳承认错误，要私了，防损员就说在超市偷窃是一赔一百倍，要求我弟必须交2000元。我弟没钱，防损员要求我弟把钱包、银行卡交出来，然后要了银行卡密码并去查询，发现银行卡没钱，就
因医院档案被烧，且不出具当时病人是治愈出院的，保险公司就要求保险人签以后再有类似病（支气管炎）免赔的条例，合不合理？
公司搬迁，要从如东搬到河北，我们不愿意去。我家在如东，在本公司工作六年，与公司商议后，公司决定，要么去河北，要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去，公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢？
老师，您好！本人想咨询一下关于公司未付加班费的问题，由于本人所在公司经营较不正规，所以没有实行上下班打卡制度，公司规定每天上班时间为9:00——17:00，但本人经常平时工作到很晚，且周六日仍然加班，公司对此未支付任何的加班费，请问我如何才能捍卫自己的权益？谢谢！
