我们是家连锁企业，现在在员工社保办理上遇到很大问题： 一是，部分员工由于是下岗工人，但原企业仍旧在给予办理社保，这类人不愿意把社保移到公司？ 二是，一些非本地的门店，无法在当地直接开户办理社保，只能在总部办理，可是有一部分人员在转移的时候遇到问题，当地的社保机构不愿意给予办理转移。 三是，一些员
本人与2002年4月进入该公司，2013年5月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同，从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿，相应法律，法规是什么？ 如果让公司给我补缴社保，应该从什么时候开始补。（国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么？）一年补一个月工资是怎么回事？
社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？
社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？
您好 我想咨询一下 我今年43岁 是外地城镇户口 从2011年7月1号在上海工作并缴纳社会保险 如果到我退休时没缴满15年怎么办理退休金？在哪里领取退休金？如果这期间与上海人结婚但是户口没到年限上来怎么处理退休金事宜？谢谢
我是外省的，前几年单位给交社保，我没交，因为当时我已45岁，（现在已47岁了），在老家自己交，（因为我是下岗的，1995年--2005年单位那部份挂账，如转出省外，必须自己补交挂账部分钱，所以就没交），跟我一起做工的人都交社保了，我和别人一样做工，他们交社保，就等于多拿工钱了，我是不是可以向单位要求补助？我是不是
