您好!我是在国营单位的劳务工,已育又孕,因为最近要发年终奖了,不敢打电话去公司咨询,说要扣劳务工的一半哦,但是我也很着急,29号要手术了,到底是请假还是??????
请问我已领独生子女证。但意外怀孕到3个半月后做引产手术。请问可以享受公司的有薪假吗?
请问我已领独生子女证。但意外怀孕到3个半月后做引产手术。请问可以享受公司的有薪假吗?
一员工因病在我单位已经有7年多没上班了,其岗位工资一直按最低工资标准发放,并且给他缴纳保险公积金,现在这个人因病仍不能上班,且合同即将到期,单位决定与其解除劳动合同,问一下:如果这个人与单位解除了劳动合同,能享受哪些保障性政策,(如最低生活保障之类的)
我妻子去年9月份怀孕,预产期今年6月份。现在因为所在单位装修气味较大,怕影响孩子,因此经常去医院检查。其所在单位认为影响正常工作,建议停薪留职。如果同意停薪留职需要怎样办理?害怕单位事后提出其他说法等来扣工资,办理时单位方是否有义务提供相关证明?如果2月到5月申请停薪留职,6月开始休产假,那么期间工资和
已生育一胎,办理独生子女证,意外怀孕,准备做人流,按什么假休?休几天?工资怎么算?
已生育一胎,办理独生子女证,意外怀孕,准备做人流,按什么假休?休几天?工资怎么算? 当年还能休年假吗?
意外怀孕,男方不愿意负责,要我自己去打掉,连其本陪我去做人流都不肯陪我去,更没有经济方补偿,赔偿,他
意外怀孕,男方不愿意负责,要我自己去打掉,连基本陪我去做人流都不肯陪我去,更没经济方面补偿或者赔偿,他的职业还是个警察,请问该理智处理。这种事不是要共同承担的吗,全要女方来受罪。男人好像不关他的事样的。
我公司08年要求破产重组职工不同意随后10年宣布破产现在破产小组核补偿只到08年6月份另职工从04年起医疗保险全部由个人自己交而这次核补时并未将集体负担的部分退回请问这样核算对吗并怎样维杈