律师，您好!
我在所在单位已工作5年，2008年3月入职，保险缴纳是从2013年3月开始缴纳，现想要求公司补交之前4年未上的保险，请问可以补交吗？如果不补交我们能得到经济补偿吗？现在已经向公司申请补交保险！
不好意思，保险是从2012年3月开始的。
我是2012年10月报名并且交了学费4000多元。2013年后实行新交规，在学费上也有了变动。现荣臣报名费用为7000多元。我打电话询问考试日期却被告知需要加至6000元才能进行交规考，原因是因为现在驾考难度增大，需多次补考才能通过，倘若我补交到6000元，那么到时的补考费只需支付180元每次，当时合同上也并没写明因行情涨幅需
我是7月份到的公司，一开始签的是见习协议，5个月后转正，转正后只给我上了转正后的保险，我能否根据《高校毕业生就业见习管理办法》，要求用人单位给我补齐见习期间的保险呢 7月份到公司已经毕业，转正后才签的三方协议
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。
怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了，就从后面的停发2个月，还让个人承担单位和个人部分保险每月800多，后来生小孩一直没处理。现在面临报销生育金问题，单位让补交那2个月的单位和个人保险1600多，产假4
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
去年十月份我去到一家私企上班，当时老板承诺3个月后给我上5险，等到三个月时他留下一张空白的合同借故说有事让我先在上面签名字，完事再谈细节，我当时没敢签。之后他又说如果你不签合同就不给上保险，但是出于感情可以把保险的钱转化成为现金一并发到我工资卡上。结果也没发，我问他原因，他说我要给他出一个证明，证明我
我是1992年入伍，于2008年12月复员的农村籍士官。现在要补交2009年至2013年的社会养老保险，不知能否办理，须要什么手续才能办理完毕。
说实话上述我说的是我一个员工，现在他申请劳动仲裁了，我该怎么办？ 需要什么证据啊？他从去年10月份干到现在，我没跟他签合同也没给他上保险，他现在就是以这个为理由仲裁。
你好，我的父母是外省农民工，在大连某建筑工地打工，工地完工后结算工资时，我的父母及其工友被告知，扣除意外伤害险每人扣费220元。从头至尾没有任何书面文件和口头通知，仅仅知道是意外伤害保险。请问，这样的情况是合法合理的吗？
