我2003年研究生毕业后求某人帮忙办理派遣到北京一家具有落户资格的单位 办理毕业生接收和落户之后 由于该办理人与那家公司有私人关系同事自己正开办公司缺少核心开发人员 为我办理落户就是为了留住我在该公司工作 所以我毕业后并没有在那家落户单位工作 而是在该办理人所有的公司工作 劳动合同也是与该公司签署 后来一年后我离职 但是由于并没有在落户单位工作 我的毕业转正定级并没有及时办理 我的档案里一直缺少该表格 2010年我再次进行档案调动时 新的档案接收单位由于发现档案手续不全 而拒绝接收 当我回头再去找那个 毕业生接收单位时 该单位也我并未在该单位工作而拒绝补办转正定级 我的档案目前只能放在手里 请问 我应该怎么办？？
如题： 今年我们单位改组，然后新领导要求员工重新签订劳动合同，然后我就三三两两的被邀请到一个小会议室要求我们签订劳动合同，因为国企吗？也就没有多想事前也没有人给我解释这个就是所谓的派遣劳动合同而且我们也没有见到派遣公司的人，这些完全都是由单位行政人员在负责要求我们在会议室签订但是不能带回家看好后在签
如果签的是派遣合同遭用人单位退回，且合同期限还有很久应如何解决
如题： 我2009年9月由于公司改组，现任领导决定将我们全部签为派遣合同制，当时没有多想就签了原来合同的辞职和现派遣合同。现在公司将我退回派遣公司，请问我可以享受补偿吗？可以要求公司为我补交住房公积金吗？还有如果不退回公司已违反公司制度为由让派遣公司给我们降低工资标准是否合法？（即由2000降到1500或者更低)
就是问一下我是01年3月续签的劳务合同。现在单位要搞外包，偷偷的进行中，打听得知外包方还不想用我们。（现在告诉我们怕我们闹事没人干活）我们有哪些权利？以前签过两次合同第一次1年，第二次2年，第三次也是两年。
请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报
请问一下，毕业证比我到单位晚发2个月，会导致单位不接收我吗？在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报道。
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
您好！我是09年6月毕业，五月就与一家单位签订合同，7月入职。报到证上的日期是09年7月1日。档案以该单位的集体户放在人才，户口也在该单位的集体户上。现在工作满一年，想辞职（准备10年7月25日离职）。要把档案和户口移出来，但是档案要移出，必须做转正定级。单位又不愿意盖章做转正定级。我工作满一年，并且在单位还是
我是3月份来公司上班的，之前跟公司口头约定好，什么时候业务熟悉可以独立上岗了什么时候转正，试用期工资1200，不拿提成，转正后保底2000，任务完成或者是超额完成再另算奖金，签合同交保险等，经过一个月努力，我四月初打电话跟公司经理申请转正，也同意了，但到如今的7月份都未跟我签定合同交各种保险等，工资倒是按2000
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
我读大学的时候从妈妈单位的集体户把户口迁到学校了，现在爸爸妈妈都不在那个单位也都不在原来的城市了。但毕业的时候学校是吧户口发回原来迁出来的时候的单位了，我想问下这样的话我还能顺利落户回原来的地址吗？这种国家机关单位应该不愿意接收我的户口了吧？如果不能迁回去要怎么办呢？
