我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。
我想知道如果赔偿的话，我们应该得到怎样的赔偿？我们这边地方小，跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就没人管。
我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行我和劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可
劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？
劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
我妈妈60岁，3月份被小车门撞到，鼻子缝了4针，以后肯定有伤疤，鼻梁骨粉碎性骨折。责任认定对方全责。目前已恢复一个月了。期间的医疗费用对方垫付的。请问对方可以给我们赔偿多少钱呢。没有去做伤残鉴定
我是92年10月进中外合资公司工作的，现公司裁员，我是无固定期限劳动合同，去年公司收入较高，今年1--4月经营不好，收入少，公司从5月份往前12个月工资的平均工资，满一年给一个月工资，请问我能要求加倍补偿吗？如果我不想解解除合同，公司可以单方面解除吗
和公司没有签订劳动合同，而是签了一份协议书，有效期为1年，在这个公司基本工资很低，只有1000，而且工作了8个多月还没五险一金，说学历不够要一年后才可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 2.如果公司在协议书到期后，想辞退我，不想和我续签，我有没有什么
，我在河北唐山，我想咨询一下关于工伤鉴定与赔偿问题，本人母亲在工地下班时间，由于踩到不固定钢管导致滑倒，摔断三根肋骨，送到医院后又因几番钱不到位导致停药未治疗，现工地代班人员要求我母亲回家疗养，就工伤认定事宜和赔偿问题应该如何解决？谢谢
我想咨询一下关于误工费的赔偿标准！听说工资超过3000的要有个人所得税纳税证明！那么要是在私人老板那里打工没有证明怎么办？
我想咨询一下关于误工费的赔偿标准！听说工资超过3000的要有个人所得税纳税证明！那么要是在私人老板那里打工没有证明怎么办？
