入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资（含工资、提成、补贴），无税提现所有代扣公积金（含个人和公司部分），补交在职期间所欠未交的社保，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠薪资总额的25%核算？谢谢！
请问经济补偿金和欠薪赔偿金是同一个概念吗？
110网的律师朋友们： 你们好！ 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清
公司拖欠工资7个月（2012.2-2012.8),9月份发了2-7月份的,8月份到现在还没发,公司正常发工资时间为每月的15号,现因公司管理混乱,想跟公司提出离职,签到的是二年的合同,合同到期日是20130228,请问现提出离职能要求对方二个月的工资经济赔偿吗/
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。 我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我说注意事项了，但是截止5月11号晚8点30导游都没打电话我，我就自己打电话去问，谁知，导游说我没有在团人名字里。于是我
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。 我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我说注意事项了，但是截止5月11号晚8点30导游都没打电话我，我就自己打电话去问，谁知，导游说我没有在团人名字里。于是我
我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？
公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了，我是在一家公司的分公司工作，分公司在沈阳，我在吉林省白山市，由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发，今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查，我想问下，这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
我以前在顺丰快递上班，因为在上班期间在公司偷东西被捕，就是离职了。但是我还有一个多月的工资还没给发，我还可以要回我的工资么？
问题1、一开始签订的购房合同示范文本，没有吧开发商承诺的事项及配套设施写在合同里，再签正式合同时可以补充进去吗？怎样签订正式购房合同？都需要注意哪些事项？购房合同附件补充协议该怎么写？ 问题2、关于开发商在未通知业主情况下，私自更改小区整体规划，开发商是否构成违约？如违约开发商要承担什么责任？业主是
