相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司组织去旅游,不去要扣钱!

您好,我们公司组织6月20号去厦门旅游,工作一年以上的员工免费,一年以下的员工需要自己补400人民币才能去,不去的员工将扣除1400人民币,但我有重要事情不能去。公司扣我工资合理合法吗?违法了那一天条例?我想跟领导谈判

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:dchaplin
提问时间:2013-06-03
相关咨询

公司组织免费旅游后一年内离职要支付旅游费

你好,我想咨询一下,公司组织我们出国旅游,我们不需要付钱,但必须我们签定一纸协议就是旅游后一年内不得离职,如果离职的话,要支付给公司旅游费用的一半,请问这是合法的吗?

懒Q鱼 已过期 2010-09-03 回复(1)

公司组织集体旅游发生意外死亡只赔偿10万吗

我舅舅家的弟弟今年不到19岁,单位组织集体出去旅游,旅游期间去海边游泳溺水死亡,一起下海的有好几个单位领导 包括单位负责人 现在公司只打电话来说赔偿7 8万或10万 我舅舅 舅妈现在都不到50周岁 他爷爷 奶奶都快80了 家里只有他一个独生子 拜托大家帮帮忙 帮我解答一下 谢谢 现在我弟弟的遗体还在 都过了半个月了 他

xx8898zz 已过期 2010-09-14 回复(3)

公司出去组织旅游 算缺勤 用加班时间抵扣是否合法

我们公司出去旅游5天 2天是双休日 其他3天工作日算缺勤欠公司时间的 要是以后加班时间加不出的话就扣钱 请问这是否合法?

cai54321 已解决 2011-01-17 回复(5)

公司组织的旅游若出了事故

公司组织的旅游若出了事故,公司给每人都买了保险,公司有没有责任?有多大的责任?

hfvcve 已过期 2011-02-15 回复(3)

公司组织旅游,去和不去都扣年假,合法吗?

公司组织旅游,去和不去都扣年假,合法吗?如不合法,是不合哪一个法的那一条啊?

saibei 已关闭 2011-04-29 回复(0)

公司出钱组织旅游5天,扣减年休假5天,合理吗?

公司出钱组织旅游5天,扣减年休假5天,合理吗?

hxinlv 已过期 2011-05-12 回复(1)

公司组织出去旅游,没有公休单的人员扣事假

我们公司出去旅游5天,之前并未说明,等旅游回来之后让交5天公休单上去,没有公休单的就以请事假来扣除,这合法吗?

yuner2008 已过期 2011-12-14 回复(6)

公司组织旅游.不去了,要我付车费。这样合法吗?

公司组织旅游,动车票买好了,我因为有事不去了,公司要我付车费。这样合法吗?我应该付吗?

wangdouya 已过期 2012-06-15 回复(5)

工作期间公司组织的免费旅游离职后要支付旅游费

你好,我想咨询一下,公司组织的免费旅游我们不用付钱,但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用,请问着合法吗?

luxx 已过期 2012-08-15 回复(3)

公司组织旅游回家,下旅游车时踏空导致右脚脚跟骨折

公司组织旅游,星期五傍晚回家,下旅游车时不慎踏空,导致右脚脚跟骨折,这能算工伤吗?

hlj1981 已过期 2013-04-03 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏