您好,我们公司组织6月20号去厦门旅游,工作一年以上的员工免费,一年以下的员工需要自己补400人民币才能去,不去的员工将扣除1400人民币,但我有重要事情不能去。公司扣我工资合理合法吗?违法了那一天条例?我想跟领导谈判
你好,我想咨询一下,公司组织我们出国旅游,我们不需要付钱,但必须我们签定一纸协议就是旅游后一年内不得离职,如果离职的话,要支付给公司旅游费用的一半,请问这是合法的吗?
我舅舅家的弟弟今年不到19岁,单位组织集体出去旅游,旅游期间去海边游泳溺水死亡,一起下海的有好几个单位领导 包括单位负责人 现在公司只打电话来说赔偿7 8万或10万 我舅舅 舅妈现在都不到50周岁 他爷爷 奶奶都快80了 家里只有他一个独生子 拜托大家帮帮忙 帮我解答一下 谢谢 现在我弟弟的遗体还在 都过了半个月了 他
我们公司出去旅游5天 2天是双休日 其他3天工作日算缺勤欠公司时间的 要是以后加班时间加不出的话就扣钱 请问这是否合法?
我们公司出去旅游5天,之前并未说明,等旅游回来之后让交5天公休单上去,没有公休单的就以请事假来扣除,这合法吗?
你好,我想咨询一下,公司组织的免费旅游我们不用付钱,但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用,请问着合法吗?