酒店有两个员工在工作时间打架斗殴，双方都造成轻伤，现要求酒店要承担他们的医疗费和误工费，请问酒店是否需要承担这些责任。谢谢。
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害
双方因一点小摩擦导致打架，其中甲方被打受了点皮外伤，住院花了一笔医疗费，甲方报警；乙方逃到外地；请问，甲方可否自行到外地将乙方抓捕后交给公安机关处理？
我们四个人空手，对方十个人带刀。我们先动手的。对方帮我们打成轻伤。如果我要告对方，对方应负责什么样的法律责任？能告赢吗？
事发生在蓬莱，对方是本地人。我是淄博人，对方两次喝酒到店内闹事，第一次先打了店内的导购员，第二次对方先动的手，后把对方打成轻伤。自己是轻微伤。被拘留了7天，10万元办的取保候审。通过法院调解，按照法律程序的话，只需付对方不到35000，而对方要15万元，事完全是对方的责任。我方出到6万，双方没达成协议，这样就
昨天放学被几个女的拉到体育馆踢打一顿。现在太阳穴疼痛。过程中本人没有还手。带头的人我认识。这种情况下。报警的话，对方会得到怎么样的处罚 能用刑法里面的故意伤害罪么 起因是上学期那女女说我追她 然后本人去贴吧骂了几句。中途那女找过我，不过那天她没有打成、、、
我上班时和一个女同事发生口角，他找四个男的把我叫出去打了一顿，身体多处软组织受伤，我医药费花了七百多，我已经向领导反应，只是说赔医药费，我觉得不公平，现在我该怎么办，应该赔偿多少
