吉林省2013年企业退休高工涨工资为什么要受事业单位高工平均工资控制？没有道理，企业的退休人员在岗时都扣五险，事业单位的就不扣，目前企业的退休高工工资和同等情况的事业单位退休人员的工资比还是底的，这不摆明了制定政策的人员都是事业单位人员吗！或者将企业在岗时所扣的五险退回推回来，再拿企业和事业平均才公平一点吧。
公司称最近资金出现问题，以后几个月将没法发放工资，变相逼我们辞职
我公司称最近资金出现问题，以后几个月将没法发放工资，变相逼我们辞职，我们该怎么办
我爱人在工作时间值夜班时突然吐血，上医院经检查是肝浮水，肝硬化适待常期。医生说是长期值夜班得不到很好休息所至。请问：用工单位是否应给支付住院期间自费部分医疗费和误工工资？
我爱人在工作时间值夜班时突然吐血，上医院经检查是肝浮水，肝硬化适待常期。医生说是长期值夜班得不到很好休息所至。请问：用工单位是否应给支付住院期间自费部分医疗费和误工工资？
公司因某专员登记错误考勤问题，导致将离职人员AB的离职日期对调了，所以离职人员A和B拿到的工资是相反的，现在离职人员A不愿意将多出来的工资打回，并表示之前只是口头上和主管要求离职，并没有真的签字离职表。
律师好！ 我在某园区化工厂打工11天半后，被辞退。通过园区领导，拿回了工资。但是期间有三天半，是在礼拜天上班的。这三天半，厂方没有计算双倍工资，园区领导也不支持我讨要双倍工资。找了劳动监察大队，回复县里有专门文件规定：所有园区事情，都由园区解决，他们不好处理。 另外，我被辞退当天，老板回老家了，我没法
公司支付工资时压一个月是否合法？例如：2月份的工资，在3月底发放，是否合法？有没有法律条文或法规条例明确的规定工资应当什么时候发放，延后多久就违法了？ 工资计算期间：1月26日-2月25日，3月25日之后发放工资，是否合法？ 工资计算期间：2月自然月（2月1日-2月28日），3月25日之后发放工资，是否合法？ 上面两种情
产生的工资问题，不知道应不应该。。。求知道的人告诉我我该怎么要求自己的合法权益
我是一名刚毕业的学生，前两天去一家餐饮公司应聘会计（自有会计从业资格证），公司说带薪培训，我在济宁一共待了六天（包括来去路上耽搁的时间），第一次2天，第二次4天，来时均是给领导报告批准来的，自付两次路费，公司给我的上岗工资为1500元，现在因为一些事情我没有参加工作，在店里开业前一个多星期就已向店里说明，
我是一个医生，我和同一科室的职称是一样的但是我 的绩效少的她的40%。她比我早干B超三年，而且是单位派去进修过三个月，我是自己出钱进修的一年，学的是心电图这个专业，在州上的一个医院干了四年的心电专业（这个单位借用了我6年），干了两年的打报告（B超）的工作，后回来我回到原单位工作，因原单位更小，没有我学的专
