我在单位工作至今19年,工作期间单位没有签定劳动合同,没有买三金,现单位将我辞退,,同单位的另一名老员工(工作时间12年)辞退时补助了11万元(找过关系)现本人也被辞退,因本人买了三七工,单位要求按三七工所缴纳的养老保险费用报销(只55000元)请问我应该怎么办?
行人不慎跌入施工工作坑受伤，伤者与施工单位产生纠纷，双方责任如何划分
行人年齡67岁，晚上不慎跌入施工中工作坑内，受伤并住院，工作坑无安全防护，咨询双方各承担什么责任
我因工作失误给公司早成损失3000余元，我现已辞职，公司已扣除我一月 工资，还差赔款2000元，公司要求交齐赔款才给办理解除合同报告书等手续，合理吗
和对方因工作纠纷嘴角不和打架，导致对方轻微受伤，现已住院治疗好了，但是对方仍不肯出院，之前正常住院治疗费用已经交了，现在对方伤也好了 但仍然不肯出院，企图讹诈更多医药费，这种情况该怎么办？
单位公司的物品丢失，（在我下班后东西丢失公司让我索赔）然后工资不开给我开除我怎么办这个东西没有固定存放位置 我第一天去那个吧台工作时 是服务员们使用的 他们先下班后 我最后关电 问了我之前在那的吧台她说放那就行 也没有经理告诉过让放哪 结果第二天吧台改装后这个 东西就不见了 就把这个责任推到我身上 然后开了10
2012年未经大学同学介绍认识陈某为我办理工作一事，支付订金20万元，（当时因信任大学同学未与陈某签订协议，但订金是先汇给大学同学，由大学同学转给陈某，我这里有当时汇款单）。后因工作一事与之前承诺不一致，我放弃办理，并向陈某要回订金20万元，陈某答应全部返还订金20万元，也于2013年三月先行返还10万，但剩下10万
由于自己的疏忽可公司带来70000元损失，现公司要求我全额赔偿，这个合理吗？ 错误是从我这里出的，但是我的两家客户也有责任，只是没有直接证据证明他们有责任，所以我司承担了70000罚金。 事情发生后我主动写过检讨，也愿意承担处罚，但是这个处罚真的让我难以接受。 谢谢 公司是上海的，外地户口，工资到手2700左右，
今年公司吃年饭，时间定的是晚上，当时天气很不好下着很大的雨，差不多是六点多了才接到同事打来的电话，说是在艳艳天吃，我问同事能否带我一程，她同意了。意外的是同事在路上发生了车祸。事隔四五个月了，当时司机也没找到，同事还好，受了点皮外伤，现在问题来了，她住院的费用找我们老板，他推说是因为来接我而发生的，
