在饭店干了2个月应为矿工这个月没发工资应为没有签劳动合同是否可以请求劳动仲裁让支付双倍工资还要劳动仲裁的神算多大
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳动局问了以下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊
在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了,走的时候我问老板要工资,老板说你说不干就不干啊,说要罚款还让我下个月15号在来拿工资(现在才28号),去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节,我应该怎么办啊 那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
在外面和工厂里人打架 被工厂里知道了 我打电话课长说去厂里上班 他说我打架的第一天就被开除了 你说有没有工资啊
我在一家服装店工作 服装店归代理商管理 服装店经常会搞些活动 有一次就是满100元减30元 我就拼衣服(客户没满100 而我在出点钱满100就可以省30) 公司没有名门规定说不可以 公司知道我这么做 给我开除 而且拿不到押金和工资 没有签劳动合同 但是当时签了一份东西 上面写的 “离职时必须提前15天向公司提出申请” 我还有
今天由于有一个人请假 领导叫我老婆去顶岗 我老婆不愿意去 后来由于领导说话语气太重 就发生了争吵 领导说不去就开除了 我问他工资怎么办 他说全部扣除!请问这样做是合法的吗? 谁对谁错? 怎么现在的工厂都这样啊 ?
我在那个厂里还差一天就一个月做满了结果被开除了,今天15号是发工资的时候别人都发工资了我没有发到,是不是被开除了就没有工资发的。
因工作没做好 被开除了 16号被开除的 公司说下月给结算公司这样合法吗?急急急 谢了 下月15号才给结算工资