我2012年3-6月在成都一家公司任职销售人员，处于试用期间。 公司和我签订了试用期合同，每月底薪是2500元。 而我是负责公司在宜宾地区的业务，在6月8号公司的一批货到了宜宾，需要我转运到客户处，因为客户要得很急，所以公司要求我叫个面包车，随车一起送到客户处。 因为当天是星期五下午了（我们周末双休），如
我在一所民办学校工作了一个月，还没签合同，因为身体不适不想做了，我提前一个星期跟学校说了，而且一个星期后，学校也找到新的老师来替我了，我也完成交接工作了，但学校说我中途辞职给学校带来了损失，要扣除我半个月的工资，只给我发半个月的工资，请问我能要回扣除的工资吗？
请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？
我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到
我在一家地产策划公司工作，试用期规定1-2个月，我工作了15天，因为个人原因，想辞职了，不知道能否拿到工资？ 公司说好试用期1500一个月，转正1800一个月。我现在处于试用期的第十六天
当时进公司的时候公司什么都没说，但进去了二十多天却突然说如果工作时期未满一个月的话，公司不支付工资，但是我没有签合同，我想问，如果做满一个月能拿到工资吗？
律师，我的情况是这样的：我刚到这个公司呢，老板给我开的工资非常低，但是他说我在他那里可以学到很多很多的东西，所以我是怀着梦想和憧憬而去工作的。但是接下来的几天，我不但学不到任何东西，老板还要我做与我待遇完全不成正比的工作，他说得话完全不靠谱，我认为简直就是一个陷阱，所以我决定辞职。现在老板直接说不可
