公司可以随便调换员工工作单位或岗位吗？

我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：chinalong16888
提问时间：2013-05-30

我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！

zhangyuiloveyou 已关闭 2010-09-17 回复(0)

公司要求员工自愿解除劳务关系，不自愿则调换工作岗位，是否有违法/

你好，我在联通上班，做销售，工作4年了，人事关系是挂在联通的一个代理商（X公司），现在联通说不跟X公司合作了，要发生劳务关系变动，要我们在X公司自愿辞职，然后跟另外一个劳务派遣公司（Y公司）重新签订人事关系，继续在联通工作，我们不同意，咨询X公司人事，X公司说，不愿意到新公司，就回去做安装工作（X公司是代理

lllll000 已过期 2011-08-19 回复(2)

公司可以随便调离员工的工作岗位吗？

律师你好，我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司

lnl18323055 已过期 2011-12-15 回复(3)

【在线等】在单位工作6年，现在合同到期，单位要求调换岗位（将整个部门承包给另一家公司），否则薪水总体

现在岗位年终有奖金，待调换的岗位，只有增加一点工资，总体算起来，还是没现在岗位好；请问可以不调换岗位吗？

starliux 已过期 2012-03-27 回复(2)

用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位

本人于2009年5月进厂，第一次签合同期为2009年9月1日至2011年8月31日止，曾因合同期满未续签合同与公司发生纠纷，协商后补签，公司现在以缩小规模为由将我从品管课调回制造课，我不同意，公司是否合法？有何解决办法？

吴琼碧已关闭 2012-11-22 回复(0)

用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位

本人于2009年5月进厂，第一次签合同期为2009年9月1日至2011年8月31日止，曾因合同期满未续签合同与公司发生纠纷，协商后补签，公司现在以缩小规模为由将我从品管课调回制造课，我不同意，公司是否合法？有何解决办法？

马梦方羊已解决 2012-11-22 回复(2)

公司可以随便调换员工岗位吗

我在以前岗位干的好好的，现在想给我开除了，又怕陪加班费，给我调换了我胜任不了的岗位，这是合法的吗

薛有军已过期 2012-12-26 回复(3)

企业可以在不征得残疾员工的同意，随便调换其工作岗位吗？

我是一名肢体残疾人士，在一家股份制企业从事会计工作已有5年多了，现在企业领导因为偏听偏信，可能会以某个名目将我调离会计岗位，我本人并不同意，我应该采取什么办法保护我自身的合法权益呢？