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在广州市鑫天金属制品有限公司上班十天,每个晚上都加班,一个晚上不加班,于本月28号晚上没有加班,人事部就开出罚单,要扣除三天的工资。 他是月薪3000元,28天制,他本来是想请假,但是人事部晚上又不加班,拿不到请假条,领班主管的电话号他又不知道。由于眼睛痛疼不好受不能再继续进行电焊作业,就自己回去休息了。这件事,他的公司里开出这样的罚单合理吗?

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提问人:打工仔的苦衷20130529
提问时间:2013-05-29
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