我是自收自支的事业单位企业管理的公司，因未完成单位不合理规定的收费任务，停发我2个月的工资，请问我需要向哪个部门申请讨回工资，另外可以申请要补偿金吗？敬请律师给予解答。
公司在员工不知道的情况下于2011年9月变更公司名称，办公地点及法人代表，之后就以杭州公司账户没开出来为由拖欠3个月工资至年底，并且没有给员工缴纳5险，员工在11月24号收到杭州通知函，其告知每个人一月内到杭州报到，否则视为自动解除在金华的原合同，原合同并没到期。请问各大律师我们应走什么渠道，向企业索要哪些经
增城市果树科学研究所单位普通职工的安置房分配和补发拖欠工资问题
因为征收的问题 单位需要迁移，安置房初步方案是：单职工可以购买单位提供的安置房(80平方） 而双职工只能购买单位提供的安置房（90平方）我是属于后者！ 问题一：为什么双职工分配只能多十平方 我们贡献不及一个职工吗？ 说不通！ 关于补发拖欠工资问题，单位从很多年前以前已经拖欠职工们的工资！断断续续调了很多次工
我公司现在在东莞厚街，我在11月份的时候提交辞职书，但是一直得不到确定的离职时间，然后，现在12月份了连10月份的工资都没发，一直拖，一会儿说老板妈妈住院，一会儿说资金没到位，一拖再拖，遇到这样的事情我该怎么办呢？
在工程施工时包工头因事故意外死亡，农民工只能向发包方要工资，发包方同意支付，但一直无故拖欠，当时民工
在工程施工时包工头因事故意外死亡，农民工只能向发包方要工资，发包方同意支付，但一直无故拖欠，打电话不是不接就是挂掉。当时民工无保险，无合同，春节将至，民工能否如愿拿到血汗钱，我们应该如何依法维护我们的权益。
咨询拖欠职工工资，我已投诉到劳动监察大队，调解程序已经走完，处罚决定书也已经送达，用人单位始终不配合，下一步我该咋办？仲裁？需要怎么处理？
我包山东潍坊老板的活4月完工，老板以无钱为理由不给工资，直到现在要还是没钱，说刚旅游回来没钱。这算不算拖欠，有没有触犯劳动法
本人于2012年10月20号在一家酒吧上班，2013年1月7号被老板无故开除，并一直不肯发工资给我。总共拖欠我工资4800元。我们上班没有签合同，只有入职和离职书及上下班打卡纪录，还有一张公司财务盖章的200元公衣押金。由于期间和老板交涉时，其态度十分恶劣，并耽误我很多时日，所以想申请仲裁，除了要全额工资外，还想获得补
老板拖欠我们工资一共13万 。大概是四个月没发过工资。我是新来的员工也已经两个月了没见过钱。来公司也没有合同也没有其他的证件只是每天上班手动签到我们该怎么办 如果我们去仲裁告他大概多久能判下来 多久能发工资 马上过年了 希望能尽快解决 他公司账号上没钱如果告他是不是也能很快拿到钱呢
老板拖欠职工工资6月11万多，年终克扣职工奖金福利，职工在有年无日（农历28）和老板讨薪时，只讨得45000元，剩余近8万元工资及奖金无力讨回。在无奈的情况下将老板的一小轿车开走。已有一年，现老板起诉职工要求退回小轿车并赔偿所谓老板的“租车费”99800元。。。这个案件的答辩该怎么写为好？
