被单位开除后视同工龄还算吗,想了解开除后视同工龄如何计算
您好!我公司之前是桂林一家国有企业的02年新成立的子公司,当时有很多老员工从母公司调进来,他们都是跟母公司签的合同,只是工资由子公司发。12年国有企业改制,我公司由私人买走成为私企,然后重新跟那些老员工以我公司名义签订劳动合同,现在有的老员工严重违反公司管理规定倚老卖老消极怠工,公司想辞退他们。那我们给
我是1974年参军后提干,1990转业到市某单位,1998年被开除,已将1998年到2014年的养老金补齐,现办理退休,说从1998年以前的工龄都不算,找了些相关的文件,觉得1990年到1998年这期间不算可以,但1974年到1990期间工龄不能不算!因为我又没开除军籍!
事业编制单位工作24年辞职后自己缴纳养老金17年退休后工龄如何计算
事业编制单位工作24年辞职后自己缴纳养老金17年退休后工龄如何计算,退休可按事业编制吗?
被改制破产的原单位将我的档案丢失无法正常缴纳社保计算工龄该怎么办 ?我破产倒闭的原单位将我的档案丢弃我无法按参加工作工龄办理社会统筹保障.该无何解决此问题?
90年超生,单位开除,有十一年工龄不给计算,导致现在没有养老保险,补交的话补15年
90年超生,单位开除,有十一年工龄不给计算,导致现在没有养老保险,补交的话补15年。