一、我与我公司劳动争议一案已开庭，我提交的物证包括考勤卡（同时也是饭卡）一张，一张2009年9月份的服装收据，一本员工手册，在庭上对方律师以学习、培训、实习等人员均发放此卡，服装为统一发放方便管理，员工手册随处可见等原因否认我提交的证据可证明与大饭店行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨
我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审，二审；发回重审；二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行；我法律维护权力得不到实现我该怎么办，敬请专家指导
与邻居发生土地纠纷（可以确定具有争议的那块土地是我们家的，土地管理所有我们的档案）
与邻居发生土地纠纷（可以确定具有争议的那块土地是我们家的，土地管理所有我们的档案），并与其发生肢体冲突，对方找来社会不正当人员导致家人被打伤。经医院鉴定后，构不成轻伤。事情发生后对方打电话进行恐吓，问我们家有几条命，有多少钱。其外镇派出所的态度也令人费解，在冲突期间，家人报警后，5分钟的路程警察将近
在读的博士研究生是合法的劳动主体么？可以签订劳动合同么？ 公司以在读的博士生为由辞退，是否可以要求赔偿金？
劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉
劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？
劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉
劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？
咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动
咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗
咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动
咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗
劳动监察局投诉后，因对工资有争议，此事不了了之。我可以再投诉
劳动监察局投诉后，因对工资有争议，此事不了了之。我可以再投诉到仲裁庭吗？
劳动能力鉴定委员会确定的停工留薪期，是由那个主体发放工资。这
劳动能力鉴定委员会确定的停工留薪期，是由那个主体发放工资。这段期间可以不用去上班吗
