我想咨询下股份问题 。准备合伙开个公司 。本来两人 、但是后面经过商量加了个朋友进来。商量的时候是说给他一个月固定工资的。或者说给他20%股份。现在考虑25%给新来的朋友。但是现在其中原来的一个股东说他还是要50%股份。私自和刚来的朋友再签订一份合同、内容意思是以后分红从他50%股份得到的利润另外给他永久13%的利润。剩下的12%从我这里给他。我的意思是他这样做是不是多此一举。为什么不直接给他股份就好 。公司暂时没盈利还！ 如果盈利了私自签约给他13%红利和前面就直接股份制有什么区别呢。希望老师们相信解答下。因为盈利后得到的分红没变。 希望老师明白清楚了我的问题 谢谢！
某公司，出资在海外成立一公司，公司法人A，另一股东B，没有相关文件证明资金为此国有公司，因为都是通过地下钱庄处理的资金，且该公司在海外有偷税漏税行为。目前A与此公司因其他事产生纠纷，于是A占据法人身份不交还此公司。请问A的这种行为是否触犯法律，依据中国法律，能否对A采取什么强制措施，并追究其法律责任？ 另
新公司C有六个股东，由两个公司以下称公司A公司B合并后组建而成，主要由公司A负责人与公司B负责人投资而成，其余4人作为股东并未投入一分钱，而是以能力形式入股。问并未投钱入股如需要产生法律效益的是否需要进行工商局备案。如不需要进行工商局备案，那如何处理。
和2个朋友我们3个人一起搞了个公司，股权分配是他们两个各42.5%。我是15%，上个月找代理注册营业执照的公司注册了营业执照（一般纳税人），我们是找人代注资注册的，注册资金为50万，前几天营业执照下来了，法人是写的我一个朋友的名字，写的是自然人独资！我们3个目前还没有签任何的合同或者协议，我想咨询下现在这种情况
我在公司已经5年，于2011年考试合格，获得晋升“师级”资位。可是到现在已经一年多了，还是没有动静。主管给我的答复是公司是统一作业晋升问题的。我想问下公司一直拖延不给晋升，存在法律责任吗？
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
我与朋友合开了家公司，现在完成了公司的注册登记等。当时是找了一家代理公司代理注册的。但是有些问题我弄不清楚。 1.与朋友口头约定是3个人合股，后来注册的时候突然变成四个人了。（朋友，他老婆，他哥哥，还有我。）他老婆突然加入但是并没有与我协商，这事合法吗？ 2.公司注册的时候我没有签订任何字，这在法律上我
前几年我一直在男友的公司帮忙管理，当时公司成立的时候我没有出资，但他还是给了我一些股份，现在我们分手了，他不承认那是我的股份，当时我们也没有写任何关于股份的协议都是口头的，请问我现在能打赢官司吗？
请教个问题呢：一个朋友要和他的四个朋友开个淘宝网店，他属于技术入股，另外四个人每人5万的资金入股，一共20万，我朋友技术入股全权负责公司运作，其他人只等最后分红，他们要怎么分配股份才合理呀
公司目前经营的还可以，法人代表不想和我合伙，但是想保留营业执照，想让我在公司里的50%股权转让给她的老公名下，而且说的是空转，不给我钱还要把公司里的客户及其他的固定资产一分为二，我提出来的是公司的股权我可以像她说的空转不要钱，公司里的不是她名下的客户及固定资产留下，她不愿意要么营业执照及公司里所有的客
