问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职

问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职的.还能领失业金吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2511262op
提问时间：2025-11-26

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

ask20151025oom 已关闭 2015-10-25 回复(0)

您好，我想请问一下，如果和公司签订了三方协议，但是在实习期结束之后离职

您好，我想请问一下，如果和公司签订了三方协议，但是在实习期结束之后离职，这样算不算违约，要不要付违约金

ask2017022771e 已关闭 2017-02-27 回复(0)

你好，请问一下如果公司让夫妻两个人离职一人有一人划为第三方现在不属于一个公司但公司在一起

你好，请问一下如果公司让夫妻两个人离职一人有一人划为第三方现在不属于一个公司但公司在一起，工作上无联系，让走也无赔偿，请问我该怎么维护自己的权利。

ask20170515g8m 已过期 2017-05-15 回复(1)

刘律师您好，我想了解一下如果我亲戚在贷款公司贷款的时候用提供我的地址给贷款公司

刘律师您好，我想了解一下如果我亲戚在贷款公司贷款的时候用提供我的地址给贷款公司，如果万一他还不上贷款，我会有牵连吗？谢谢

ask201711078bw 已过期 2017-11-07 回复(2)

您好，请问一下，如果说离职了，工作证是不是必须要还回公司？之前在公司我们没人签劳动合同

您好，请问一下，如果说离职了，工作证是不是必须要还回公司？之前在公司我们没人签劳动合同，没任何保险，工资发现金，工作时间每天都多两至三小时，现在发工资说必须把工作证拿回去，不然不发，请问一下鉴于这种情况，我该怎么做？

ask20181020ta3 已过期 2018-10-20 回复(2)

劳动纠纷。刚进我们公司的时候我问了一下离职需要怎么办理，领导和我说只需要提前一个月提出离职就好了

劳动纠纷。刚进我们公司的时候我问了一下离职需要怎么办理，领导和我说只需要提前一个月提出离职就好了，在七月份的时候我和领导说我干到八月底离职，领导同意了，当时是口头说的，今天我正式提出离职告诉领导我明天不来了，我领导又说需要提前一个月提出书面申请，并且在接下来的一个月内出勤满27天这样才可以工资照发，不

ask20200823eqp 已过期 2020-08-23 回复(7)

律师好，想问一下关于公司因年终奖发放的时候，让我签协议，协议内容大概就是不能在一年能离职

律师好，想问一下关于公司因年终奖发放的时候，让我签协议，协议内容大概就是不能在一年能离职，请问这个协议有法律效益吗？

崔路路已过期 2022-01-28 回复(7)

问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职

问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职的.还能领失业金吗？

c2211301Wl 已过期 2022-11-30 回复(7)

问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职

问一下.如果贷款公司在入职的时候就先让我们签了离职协议.属于被考核离职的.还能领失业金吗？

ask240731Sy 已过期 2024-07-31 回复(4)

公司送我们去学习全网营销的课，要求签学习协议3年，如果离职，我们就要自

公司送我们去学习全网营销的课，要求签学习协议3年，如果离职，我们就要自己付学费，一共1万5。老板和我们说如果被辞退，或是家里原因离职不需要承担，但是协议上是服务期间乙方无论什么原因被辞退，离职，开除都需要赔偿。我现在想要离职，学习的课程特别的水，我现在离职是不是一定要赔这个钱。

ask2411061gp 已过期 2024-11-06 回复(4)