员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直

员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢

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提问人：ask251003Id
提问时间：2025-10-03

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了，那辞职后的那一个月的工资他应该付给我吗？

已过期 2020-04-27 回复(8)

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理，也没有答复具体什么时候可以办理，现在有什么好的方法解决

Jie 已过期 2021-01-04 回复(11)

员工提交辞职报告后，离职手续没办下来，公司一直以之前未发的工资扣员工社保，请问合理吗？

ask2021122429d 已过期 2021-12-24 回复(6)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c2209262z4 已过期 2022-09-26 回复(8)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c221010At 已过期 2022-10-10 回复(7)

员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢

ask2405261xv 已过期 2024-05-26 回复(8)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

ask2407162rk 已过期 2024-07-16 回复(12)

交辞职报告，月底以后就没有上班了，但是一直没有办理离职手续，现在让办手续但是先返还单位缴纳这半年的所有社保费用，是否应该还包括个人和单位缴纳

ask2409265c 已过期 2024-09-26 回复(6)

向施工单位提前一个月提交了辞职报告后离开，但原单位一直未给我办理辞职手续，一建证书挂在原施工单位项目上，现想转注册一建证书到现单位，原单位不同意，我该怎么办

ask2504131xP 已过期 2025-04-13 回复(8)