我想咨询一下 我进公司有十一二年了 公司从2007年才给我买的 公司是不是有这个义务把我刚进厂那个时
我想咨询一下 我进公司有十一二年了 公司从2007年才给我买的 公司是不是有这个义务把我刚进厂那个时候就应该给我补上呢?
我想咨询一下 我进公司有十一二年了 公司从2007年才给我买的 公司是不是有这个义务把我刚进厂那个时
我想咨询一下 我进公司有十一二年了 公司从2007年才给我买的 公司是不是有这个义务把我刚进厂那个时候就应该给我补上呢?
我在公司已经5年,于2011年考试合格,获得晋升“师级”资位。可是到现在已经一年多了,还是没有动静。主管给我的答复是公司是统一作业晋升问题的。我想问下公司一直拖延不给晋升,存在法律责任吗?
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
你好!我2010年进入一家公司工作,到现在3年了,我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的,和我实际工资不符合, 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗? 2、如果要求公司补缴,他不理怎么办? 3、我如何能够快速的解决此问题? 4、是可以申请劳动仲裁吗? 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间?
前几年我一直在男友的公司帮忙管理,当时公司成立的时候我没有出资,但他还是给了我一些股份,现在我们分手了,他不承认那是我的股份,当时我们也没有写任何关于股份的协议都是口头的,请问我现在能打赢官司吗?
这是今年4月中旬的事,我在一家物流开叉车,已经工作了五年半也签了合同。由于工作需要每天凌晨4点上班给加班费,但是也可以选择不去可以按正常8点半上班。因为我脚患有病,也因当时没有人愿意凌晨上班我就上了,一直工作3个月,在这3个月里面脚犯病2次不能走路。等第4个月上班没有几天,我向领导提出因为我脚有病不能凌晨
我在天津,我想咨询一下,我们公司是深圳的,合同内容有社保,但是公司一直以没有数码回执为由,没给上社保,但是个人缴纳的部分已经从工资里扣除,现在还在合同期,请问我能不能提出解除劳动合同,并要求公司赔偿?