如果公司未给员工缴纳社保员工是否可以在未提前通知公司的前提

如果公司未给员工缴纳社保员工是否可以在未提前通知公司的前提下随时离职

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提问人：ask20250912zv8
提问时间：2025-09-12

公司和员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保，以现金形式补贴

ya娅ˇ^ˇ 已过期 2017-03-14 回复(5)

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(1)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

龙儿已过期 2017-05-05 回复(2)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

龙儿已关闭 2017-05-05 回复(0)

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)

公司医社保这次是季度缴纳，但由于员工犯错被开除了，最后一个月员工没上班，这个社保是否可以由员工承担

fzxhgs@126.com 已过期 2018-09-15 回复(3)

公司让员工签署自愿放弃社保缴纳承诺书，员工是否可以要求撤回承诺书

ask201909102sr 已过期 2019-09-10 回复(10)

企业为员工缴纳社保是否是强制性的？如果双方同意可以缴纳一个商业保险，不缴纳社保吗？

香菇、蓝瘦已过期 2019-11-02 回复(6)

复古枫叶已过期 2021-08-31 回复(9)