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第二次劳动合同到期,公司提出不再续签,请问下,应该赔偿N还是2N?第一次签署3年,期间怀孕,产检期间续签至哺乳期结束,现公司不续签,是否可以主张2N的赔偿?

问题状态:待解决 回复 (8)
提问人:ask2506041oN
提问时间:2025-06-04
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我是于2008年1月入职本公司的,现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明,就不再出解聘书了。我觉得不合理。

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