第二次劳动合同到期,公司提出不再续签,请问下,应该赔偿N还是2N?第一
第二次劳动合同到期,公司提出不再续签,请问下,应该赔偿N还是2N?第一次签署3年,期间怀孕,产检期间续签至哺乳期结束,现公司不续签,是否可以主张2N的赔偿?
劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
我是于2008年1月入职本公司的,现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明,就不再出解聘书了。我觉得不合理。
尊敬的律师您好: 我的劳动合同是4月1号到期,公司4月13号通知我不续签了,公司是否需要给我经济赔偿,或者双倍工资? 我在此公司工作的时间已经超过一年了,合同期也签的一年,那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?请您解释一下“
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
我与公司签订三年劳动合同,现在合同到期了,公司不再续签。请问
我与公司签订三年劳动合同,现在合同到期了,公司不再续签。请问我有赔偿吗?怎样赔偿?
你好 请问我的合同到期超过一个月了,现在公司口头提出要我续签劳动合同
你好 请问我的合同到期超过一个月了,现在公司口头提出要我续签劳动合同, 如果我不续签有经济补偿吗?
合同到期后,如果公司与个人不再续签劳动合同,法律上公司应该以
合同到期后,如果公司与个人不再续签劳动合同,法律上公司应该以口头通知的形式还是书面的形式通知劳动者?
因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签
因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同,公司和我签的合同上只有基本工资
请问劳动赔偿是按实际收入还是劳动合同,公司和我签的合同上只有基本工资,试用期工资合同上写的远低于实际发放