在婚纱店上班，老板要求员工必须等顾客拍完照才能下班。原本六点下班，却经

在婚纱店上班，老板要求员工必须等顾客拍完照才能下班。原本六点下班，却经常拖到九点多，甚至十一二点，而且还不算加班费。

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提问人：ask2505189I
提问时间：2025-05-18

请问我之前在一家内衣公司上班么，我在上班期间老板必须要求我穿店内的内衣，说是给我按员工价，然后因为离职了，老板就把我之前穿的所有内衣都按零售的5折给我了.比如说塑裤零售1280，员工价170，5折680。老板在我上班期间根本没有说过这件事，等我离职了把工资都扣了，我该怎么办？给我按5折比给顾客的还要贵的管用不？

琳琳已过期 2016-01-20 回复(1)

晚上好，陈律师，像在工厂里上班，员工到下班时间了，但拉长要求员工做够目标才能下班

晚上好，陈律师，像在工厂里上班，员工到下班时间了，但拉长要求员工做够目标才能下班，合理吗？

ask20161019g9n 已过期 2016-10-19 回复(1)

某母婴店店长要求员工每天必须找5个新顾客开会员卡，开不够就要推迟下班时间

某母婴店店长要求员工每天必须找5个新顾客开会员卡，开不够就要推迟下班时间，少一个就迟一个小时下班或者扣钱罚款。而且每天下班后就组织员工开会，令下班时间推迟一小时以上。以上两种行为可以向劳动局投诉吗？？？

ask20170218sp0 已过期 2017-02-18 回复(1)

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！

海燕已过期 2018-02-11 回复(1)

潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代

潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代，个人信息都在手机里，是否侵犯了员工的通讯权利，这样的做法是否合法？

ask20180428r3u 已过期 2018-04-28 回复(1)

您好：我想咨询的是我到一家个体户性质的门店工作，然后老板要求必须入员工股才可以上班

您好：我想咨询的是我到一家个体户性质的门店工作，然后老板要求必须入员工股才可以上班，还有就是必须干三年，然后我开始觉得可以就入了股，也上了班，后来发现老板太扣，善变，我不想干了，现在提出辞职，我想把我入的员工股退掉，老板不同意，说非要到三年期满才退，还不让从事同行业，不能损坏她的名誉之类的，如果做不

樊人的世界你不懂已过期 2018-05-14 回复(1)

整形医院要求员工发朋友圈，还必须朋友也要发二十个同样的朋友圈才能下班

整形医院要求员工发朋友圈，还必须朋友也要发二十个同样的朋友圈才能下班。这个是不是已经犯法了？

ask201912099pw 已过期 2019-12-09 回复(8)

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我原本是一名门店技术员工，老板为了巩固门店的业务，将一部分股份出让给我，但是做了几个要求。一个是要求不得再对外从事或者投资相似的业务，但没有谈及竞业限制补偿问题。第二要求是，必须在公司工作十年，如果中途退职则净身出户。这种股份协议是否违背了国家相关法律？如果退出该如何维护权益。

ask20231104102 已过期 2023-11-04 回复(5)

我是做餐饮的员工，老板要求春节必须上班，而且没有加班费，又没

我是做餐饮的员工，老板要求春节必须上班，而且没有加班费，又没有签劳动合同怎么办

ask20240203d3c 已过期 2024-02-03 回复(3)

公司董事长在员工下班的时候做直播,要求员工必须在他开始直播的时候截图,

公司董事长在员工下班的时候做直播,要求员工必须在他开始直播的时候截图,和在直播快结束的时候截图,并发到公司的群里,不截图的话扣200块钱

ask24103023M 已过期 2024-10-30 回复(4)