律师您好，员工在患病期间，公司以身体不适合原工作岗位为由，将其调岗调薪

律师您好，员工在患病期间，公司以身体不适合原工作岗位为由，将其调岗调薪至其他岗位，且新岗位薪资比原岗位少三分之一，我拒绝到新岗位，请问该如何维权？

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提问人：ask25051215L
提问时间：2025-05-12

律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有事与对方说明不能去结薪。并于7.6去公司准备协商结薪事宜，但公司态度恶劣并动手拉扯，我处于自我保护报警，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公

笨笨已过期 2015-07-12 回复(1)

律师您好，我在公司工作5年合同到2018年到期，公司以我不适合公司的未来发展给我从高管降职为员工

律师您好，我在公司工作5年合同到2018年到期，公司以我不适合公司的未来发展给我从高管降职为员工，说也可以协商给n+1的经济赔偿，他们的赔偿合理吗，我可以不同意给我降职吗？我该怎么做比较有利自己的权益呢，公司会不会过断时间说我不能担任辞退我？，这样的话我能得到什么样的赔偿？

ask20151201qga 已过期 2015-12-01 回复(3)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？

ask201605168xg 已过期 2016-05-16 回复(1)

您好律师，工伤期间快满一年了，公司说没有工作岗位安排，钢板取出来后工龄是一年半

您好律师，工伤期间快满一年了，公司说没有工作岗位安排，钢板取出来后工龄是一年半，公司建议说钢板取出来后把合同解除了，赔偿一年半的赔偿金给我，也就是赔偿2～3千快钱，请问这样合理吗？急等解决，谢谢！

ask20161126pi0 已过期 2016-11-26 回复(1)

试用期刚过辞员工律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由

试用期刚过辞员工律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？谢谢！

xhdrlz22 已过期 2017-01-13 回复(2)

陶律师您好！我是本市农民工，在单位工作四年了，因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我

陶律师您好！我是本市农民工，在单位工作四年了，因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我，是五月十一日，但到目前为止既不给我辞退证明也不提补偿，请问您，我该怎么办啊？

ask20170610kw4 已关闭 2017-06-10 回复(0)

陶律师您好！我是本市农民工，在单位工作四年了，因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我

ask20170610kw4 已过期 2017-06-10 回复(1)

我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死尊敬的律师:您好

我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死尊敬的律师:您好！我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死，住院治疗，17年7月1号（我44岁）公司人力资源部找我让我内退（在我没有提出申请的前提下），在人事专员的花言巧语下我被哄骗着签了内退歇工协议书，近期我

吉祥三宝已过期 2019-01-20 回复(2)

律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了

律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班，是不是只要签书面形式的辞退通知书就可

20201121t0lT 已过期 2020-11-21 回复(4)