我评得山西省高级政工师职称，单位要高级政工师相关工资待遇文件？
我评得山西省高级政工师职称，但没有文件规定工资待遇，单位（是小型企业）不给涨工资，有没有什么相关文件规定？
老师你好，我是一名在职职工。产前12天开始休假。休了3个月。这3个月期间公司给我发了基本工资1200，购买了保险，也发了年终奖金。我们公司有工龄工资，一年30，我在这儿工作了3年，每个月就有90块.现在公司说产假期间是没有工龄工资的。这符合规定吗？
律师 您好 一开始我在鹤壁便民网看到发布的信息 面试的时候他说三天试用期没有工资 试用第2天因私事向直接领导请假直接领导说再补一天 干了7、8天她人事部经理告诉我说必须连续三天才行 第一天不算于是我问直接领导，直接领导说 以前是这样给你说的 我又不是老板我说的不算由于他们公司辞职的不给工资我就请求开除我
97年大中专毕业，到国企集团公司下属一家单位工作，当时集团公司下派的遣调单是按大中专毕业生待遇执行，一年后转正定级按干部待遇，但下属企业以干部超编为由，大中专毕业生全部上工人岗，执行工人待遇，期间有关系的一年后转正执行的是干部待遇，相应有职称工资都有，集团公司其他单位97年毕业的大中专生全部都按干部待遇
我是在84年参加工作的。在小学任教30年了，但是没有赶上领民办证件，现在是否可享受民办教师资格待遇？
2012年11月被以前所在公司“辞掉”，而拖欠的工资一直到目前(2013年5月底)都还没支付完，而目前本人的生活面临困难，所以想咨询一下如果想通过法律的路径来保障自己的权益，应该怎么办？
