昨天晚上在公司未加班，直接回去了，结果第二天被领导告知扣了半天工资，我

昨天晚上在公司未加班，直接回去了，结果第二天被领导告知扣了半天工资，我觉得很不合理

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提问人：ask2504081dw
提问时间：2025-04-08

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

1802165519 已关闭 2016-02-17 回复(0)

公司因某些原因要关门，前一天告知我们，第二天直接就结工资，但签的劳动合同是在一个半月后到期，这种情况下可以找他要求赔偿合同到期前的一个半月工资不？公司关门若是将老员工调到其他区县上班，假如员工不愿去，是否可以找公司要求按工龄赔偿工资

ask20160513puo 已关闭 2016-05-13 回复(0)

您好，我们公司上下班是指纹识别打卡的，我下班时忘记打卡了，第二天领导说扣除我昨天的工资，请问合法吗？

ask20160712qmx 已关闭 2016-07-12 回复(0)

我们公司是八小时制的！我们部门晚上加班了，第二天公司领导说我们加班不算，我想问一下公司有没有违法！

ask20161105efw 已过期 2016-11-17 回复(5)

身体不舒服..和领导说晚上不加班..结果被扣工资..以后不加班.半个月内不许请假..公司强制加班..加班没有按照劳动法的1.5倍.导致最后领导说不加班..就不要我干了..直接辞退

ask20161203qfw 已关闭 2016-12-03 回复(0)

公司没夜班，因为工作需要按领导要求，配合晚上通宵加班。那礼拜五到礼拜六晚上通宵，工资是按1.5倍还是双倍算？

ask20170912msw 已关闭 2017-09-12 回复(0)

公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？

ask2018090922y 已过期 2018-09-09 回复(12)

上了一天班，第二天去公司，结果带我的人请假，公司主管让我那天回去，不算工资。我下午也打电话去请2天假，说2天后去上班。结果主管说让我重新去找工作，也没提工资的事。这第一天的工资可以要到吗？

ask20190312tyq 已过期 2019-03-12 回复(5)

现在我要辞职，但是领导一直没有批，要是直接走的话担心没有工资，公司压我一个月的工资，现在不知道怎么解决。

ask2411139I 已过期 2024-11-13 回复(4)