如果公司跟我约定社保按最低标准交,还能要求公司补交社保吗?
不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗?并能拿到赔偿金吗?是啥标准?
律师您好! 我在深圳一家单位工作,从98年进公司一直工作至今十五年!也和公司签定了无固定期的劳动合同!合同中也有明确的工作地点!但公司从2001年才开始给我买社保,现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同,公司要求我们重新签定劳动合同,我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保!如果不想随公
我在东莞工作,199我在东莞工作,1998年进入公司工作到现在,但公司在2002年才帮我买社保,现在公司准备搬迁了,我能要求公司补交1998至2002年的社保吗?如果可以的话要走什么程序?
公司扣了两年的社保但是没有买,如果我离开公司要求公司补交并支付赔偿金
公司扣了两年的社保但是没有买,如果我离开公司要求公司补交并支付赔偿金,那么赔偿金如何计算?
企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保
企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保!
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?