请问，某服务行业单位聘用一名患有智障的员工进行工作，但是发生了 无理由 谩骂客人，扣留客人，这家公司触犯法律么》？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
在工作时间内,员工突发脑溢血,现在医院进行手术,用工单位应承担什么责任!
在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任.
因骑摩托车翻车，碰到一90岁高龄老人，肇事者及时报警并送医院抢救老人，然后还承担了一切医药费用，肇事者还 要承担那些法律责任
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货，一天晚上雨下的很大，我爸主动把另一名司机接货的任务接过来，因为那名司机晚上还要接一次货，当时车上还有公司的两个人，可能因为下大雨视线不好加强路面打滑，我爸的车撞到一辆大车的车尾，在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾，我爸现重
咨询：在工厂里面，停放在指定区域内的电动车被偷，责任由谁承担，怎么处理？望各位法律专家帮忙解答，谢谢，静候回音！
工作中被员工拍下打瞌睡照片还被贴在员工通道，该怎么维护自己的权益
我在一家超市上班，上班中我靠在桌上一会儿，刚刚闭了下眼睛就被促销部员工拍下照片，当天把照片贴在员工通道，我不知道该怎么来维护自己应有的权利，麻烦有关人士告诉我该怎么做，谢谢
我弟弟93年2月7日的，目前在上学，暑假学校推荐一酒店让我弟做暑期工，并签了2个月的合同，7月19日上午工作时间有位酒店的员工轻轻推了我弟弟的胸口，地面比较滑，我弟向前一倒，磕断了2颗大门牙，请问此时酒店是否要承担责任？承担多少？
