按公司要求提前一个月申请辞职，一月二号递交了离职申请，并且要求各级领导该签字的都签了
按公司要求提前一个月申请辞职，一月二号递交了离职申请，并且要求各级领导该签字的都签了，就等离职证明盖章和解除劳动合同盖章，这都一个月了，还没有批下来，这样也属于正常程序吗
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期
我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。
你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫
你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？ 谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？ 我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2
因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？
提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字
提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法
你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了
你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？
我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且
我在一个月前申请辞职，在办理离职手续时，公司要求签保密协议，否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了，我不同意签保密协议，请问我怎么办，这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签？
我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理
我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢
签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办
签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办，能走吗
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
