公司要求员工到近30公里地方上班至凌晨，上下班不安排车辆接送，让员工自
公司要求员工到近30公里地方上班至凌晨，上下班不安排车辆接送，让员工自己想办法，不然就自己打车或者回不去也没有住宿。这种问题该怎么办呢
公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排
公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排，不然就自动离职，我该怎么维护自己的利益
您好，我工作的公司撤除在县城的服务点，要求员工到60公里外的市区上班。我拒绝这样的安排，目前在谈补偿，这样要这么谈，我在公司工作时间接近5个月，但公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴交社医保。这是基本情况，请各位律师指点，要怎么谈，谢谢！
暑假打工，通过派遣公司进入厂，平时都是派遣公司安排车辆接送上下班
暑假打工，通过派遣公司进入厂，平时都是派遣公司安排车辆接送上下班，但是做了十几天后，派遣公司对我们说这几天休息，结果厂里面却扣了我们工资说我们旷工。（听说派遣公司与厂里面发生矛盾）
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗
我所在的公司突然要求所有员工到新厂金山上班，旧厂在上海九亭，距离50公里左右
我所在的公司突然要求所有员工到新厂金山上班，旧厂在上海九亭，距离50公里左右，如果不去的话，有什么补偿吗
请问律师，我是一名哺乳期的女员工，公司突然调动我的工作地点，把我安排到离家较远的地方上班
请问律师，我是一名哺乳期的女员工，公司突然调动我的工作地点，把我安排到离家较远的地方上班，我住在汽车东站，要求我去相府路上班，我可以拒绝吗
公司申请了特殊工时，可以安排员工加班到凌晨0点，然后第二天早上8:30上班吗？
由于生产任务特别紧张，偶尔会有突击赶货加班到凌晨的情况。原来是加班到凌晨，第二天可以休息1天，现在改规定为：加班到凌晨0点以前的，第二天早上8:30上班，加班到凌晨0点以后3点以前的，第二天上午11:00上班。算下来，员工休息时间不足8小时。这样规定合法吗？公司申请了不定时工作制和综合工时工作制，如果不合法，公司
公司恶意让员工去很远的地方上班，只给正常交通补贴。上下班时间超过四个小时
公司恶意让员工去很远的地方上班，只给正常交通补贴。上下班时间超过四个小时，表示不接受可以辞职，该怎么维护自己的权益？
公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管
公司因疫情导致要求部门合理安排员工调休，但是部门安排上班人员都是主管，副经理，根本没有其它员工，不上班就没有工资，该怎么办……
