和中介公司签订了一个合约,里面的大致内容就是会补贴我们每小时四块钱的工钱
和中介公司签订了一个合约,里面的大致内容就是会补贴我们每小时四块钱的工钱,但是现在中介联系不上了
您好,我是一个管理层,公司在年初和我们签订了一份激励协议,协议内容为管理层缴纳5000元保证金
您好,我是一个管理层,公司在年初和我们签订了一份激励协议,协议内容为管理层缴纳5000元保证金,完成公司制定的销售任务,若完成!就会在年底发放2-3万元的奖金且退还保证金或者按照完成比例发放奖金,但是中途不得离职,若离职,保证金不与退还!协议内有公司公章和我个人签字和手印!但是我现在因为个人原因离职了,请
因上市需要,公司要求员工签订不存在商业贿赂确认函,大致内容是说我们已经接受过反商业贿赂培训
因上市需要,公司要求员工签订不存在商业贿赂确认函,大致内容是说我们已经接受过反商业贿赂培训,本人未直接或间接给过经销商商业贿赂,请问这个能轻易能签字吗
你们好,我们是通过中介公司去厂里上班的,当初签订的合同是18一个小时
你们好,我们是通过中介公司去厂里上班的,当初签订的合同是18一个小时,发工资的时候变成了15一个小时,做了没满一个月,扣了我们30个小时的工时,还扣除了意外保险150,而合同上签的是每月50,并且还扣了厂里水电费的钱快接近80,我们有这样的义务吗,请问针对这个情况应该怎么办
就是我们通过中介跟房东签订了一个房屋出租合同。租完之后把钱已经交完了
就是我们通过中介跟房东签订了一个房屋出租合同。租完之后把钱已经交完了。没过多久就要求换房。等来到第二房子的时候。我知道房东接了个电话,他又租给别人了。就把这个合同给签了,那么签的这个合同有效吗?已经是第二个合同了。
公司逼迫员工签订协议,大致内容就是员工在工作期间公车私用产生的事故
公司逼迫员工签订协议,大致内容就是员工在工作期间公车私用产生的事故,队长(组长)负全责,和公司没有一点关系,这种协议,队长(组长)可以拒绝签署吗??
我们是跑货车的司机跟一个吊装公司签订一个不是很规范的合同,大概就是我们是平板拖车
我们是跑货车的司机跟一个吊装公司签订一个不是很规范的合同,大概就是我们是平板拖车,签定的合同是吊车合同而且只是老板通过图片发过来没有签字,干完活以后他们不给钱,但是干活的事情存在,也有证人证明干了多久活,现在也联系不上老板,他是外地人这种怎么办?能通过起诉来要这个钱吗?胜算多少。
就是我们和客户签了一个不到400万的合同,合同内容里面写了合同法
就是我们和客户签了一个不到400万的合同,合同内容里面写了合同法,没改民法典,现在和客户后续的交货收款不顺利,后期我们要客户打官司啥的,这点会对我们造成不利么
就是在劳务公司那找厂,中介口头说的做满一个月就按,18块/1小时算
就是在劳务公司那找厂,中介口头说的做满一个月就按,18块/1小时算。但是当时签的书面合同没有这么写,写的是工期3个月,13/时,加5块稳岗津贴,这个津贴要做满3个月才一次性发,前两天发工资他也是按13块/时发,这算不算欺诈,还是说按书面协议为准,他劳务的话就可以乱说骗我们来厂里?
中介隐瞒劳动合同内容,跟我们说最低干满一个月就是18块一个小时
中介隐瞒劳动合同内容,跟我们说最低干满一个月就是18块一个小时,没干满就是15,现在我干满了他给我发15块一个小时,说什么是按合同上来的,现在又说最低干满2个月才给补上3元一小时差价,到时候干满两个月不给我补上,该这么拿回我应得工资
与公司签订协议,内容大致为在带学生的一个期间,学生不毕业不得离职,离职
与公司签订协议,内容大致为在带学生的一个期间,学生不毕业不得离职,离职需要赔偿公司一万元赔偿金。目前在走辞职流程,人事要求在审批中写上我自愿在3月份工资中扣除一万元赔偿金