你好，我是应届实习生，和一个公司签订了两方协议，未签订三方协议，在培训

你好，我是应届实习生，和一个公司签订了两方协议，未签订三方协议，在培训时不想在他那干了，公司要求缴纳违约金和培训费，但是培训不是他们他们公司出的钱，是否该缴纳？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask250101NH
提问时间：2025-01-01

您好，我是2015年的应届生，之前与一家公司签订了三方协议，在公司实习一个多星期后，觉得不合适想要离职，跟公司协商，说必须支付违约金。但是，在实习期间，没有接受过公司的培训，也没有签过实习合同，请问我需要支付违约金吗？

ask20150519fqm 已过期 2015-05-19 回复(4)

翟龙律师你好，我现在还是一位大四的应届毕业生，今年签三方的时候和公司一起签了一个培训协议，说是未再该公司服务超过两年的，若离职需要赔付公司的培训费；我在这公司实习了两个月，发现不喜欢这工作，在未签劳动合同之前我离职还需要赔偿公司的培训费吗？

ask20160601c6k 已过期 2016-06-01 回复(2)

你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议，现在工作三个月了已满足了公司对实习期限的最低要求，自己发现不适合这份工作以后不想在这儿干了，协议中有违约金这一项，我还怎么解决才好呢。

ask201703187t3 已过期 2017-03-18 回复(1)

我是应届毕业生，之前和一个公司签的实习协议(非三方协议)上写的是:乙方与甲方签订实习协议后，因乙方原因未按照实习协议约定日期入司报到的，乙方应向甲方支付违约金3000元。现在想去报到然后辞职，但公司仍要求支付违约金，我应该给吗

ask20180301y21 已过期 2018-03-01 回复(4)

你好，我是应届毕业生，签了公司的实习协议，没有三方，还没有参加过培训，但是现在有一些自己的想法想继续考研，想违约，实习协议上写了违约要3000元的违约金，这个具有法律效力吗？我要不要交，但是实习协议上要求填了身份证号码和按了指纹，这份协议违约要交违约金吗，只是两方的协议。

... 已过期 2018-05-01 回复(3)

你好，我想请问一下，我是在校实习生，跟公司和培训公司签订了三方协议“顶岗实习劳动就业协议”，签订时间为一年，中途辞职会有违约金赔偿，但是现在公司不给我结算之前的工资，我应该怎样维护自己的利益。

风的若言已过期 2018-10-09 回复(2)

你好我是一名应届毕业生我与一个公司签了三方协议但是签订过成功中并没有提及违约金等相关事宜现在三方协议还没有到达他们公司我不想去他们公司了但是HR不给我三方协议还要求我缴纳违约金我应该怎么办

傲娇迷人小兔兔已过期 2019-10-24 回复(3)

应届生实习与公司只签订过学校的三方协议，未签订劳动合同或协议，公司没有买社保，公司还压着半个月工资，现在不想在这家公司做了，可以当天离职当天走吗

你的瓶盖已过期 2022-02-12 回复(2)

你好，我实习期间和公司签了学校要求的三方协议，后面公司又要求签一个协议，关于他公司提供培训，（是公司一个员工指导我们，期间他也会忙自己的事，等我们修完图之后他过来看那里修的不好）我们要在公司干两年，不满两年辞职要退回培训期间的钱，当时口头说三个月转正，但协议没有写明确时间。现在我要辞职这钱要退吗

ask202202219vy 已过期 2022-02-21 回复(2)

你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，我需要支付违约金吗？

ask20220413urb 已过期 2022-04-13 回复(6)