劳务公司未和劳务人员签订劳务合同扣押工资是违法行为吗

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提问人：ask2501012xM
提问时间：2025-01-01

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？劳务人员输送到本市或外市工作的。

崔。已解决 2012-09-17 回复(1)

公司与未退休人员签订特殊关系合同属于违法行为吗？被辞的话能得到经济赔偿吗？

ask2015020830o 已过期 2015-02-11 回复(3)

公司以合同未到期，提前离职，属于违约行为，扣除员工押金，工资等行为违法么，员工离职需要赔付违约金么

ask20220509oub 已过期 2022-05-09 回复(13)

在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放，现在我因为密接隔离五天后准备上岗时被告知不能上岗，因为还有一周要结工期，要求我提前进行隔离，工资还是按120发放，请问合理吗？

A 桐吖已过期 2022-05-10 回复(5)

c2207071tk 已过期 2022-07-07 回复(6)

ask20221022d7n 已过期 2022-10-22 回复(11)

我想问一下，我和公司签订的是劳务合同，该合同没有明确规定劳务费用的具体数额，规定劳务费用由甲方单方面决定并且可以随时做出调整。此项规定是否合法？

CR40 已过期 2023-06-16 回复(5)

签订劳务派遣合同一份，和中介签订劳务合同一份，扣押身份证，离职不给工资，离职出来的时候还要我打开行李给他查看，驻厂把我微信删了，中介不回信息，打电话不接

wei230914fLG 已过期 2023-09-14 回复(5)

在6月份与老板签订劳务合同，十月份非法转移劳务关系，由本公司另一个人发工资，没有签合同，合同还在原老板那里挂着交社保。十二月一月二月工资发工资的人拖欠不发，负责交社保的人也没有交社保，目前联系不到人，请问直接报警或者直接起诉发工资的人有用嘛？

wei24022854z 已过期 2024-02-28 回复(6)