单位在2019年之前都没有交任何保险，但是工资里有500元是保险补贴，

单位在2019年之前都没有交任何保险，但是工资里有500元是保险补贴，请问可以申请保险补偿吗？

问题状态：待解决回复 (6)
提问人：ask24122918Z
提问时间：2024-12-29

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我在施工单位干了7年，每月正常开支，但未交任何保险，但是去年没有结清工资，向单位要说没钱，我现在不想干了，我手里有单位发的工资卡，单位岗位栏有我照片及职务，劳动合同在单位。请问我应该如何维权，谢谢！

ask20160329vvd 已过期 2016-03-29 回复(1)

职工非因工伤死亡，但是之前劳动单位没有给职工上任何保险。咨询:这种情况下死亡职工的丧葬费和直系亲属救济费有谁支付？

小人物已过期 2018-05-06 回复(8)

你好，我单位之前一直没有和我签订劳动合同。目前工作一年半，除工资以外没有任何保险，医疗等待遇。如果去仲裁委员会，我能争取到最大利益是什么？如果现在单位准备和我签订劳动合同，我还能否要求补偿之前的保险医疗等费用？

ask20210630ul7 已过期 2021-06-30 回复(7)

您好！我是县机关单位里一名工作20年的临时工，没有任何保险，工资是县最低工资标准。什么法律条框适合我？我该享有那些法律保障？谢谢！

c2208011wy 已过期 2022-08-01 回复(5)

1.6月27日在单位上班期间出事骨头问题保险怎么赔？ 2.6月份的工资按理是7月20给但是没有给，单位说是休息的老师需返岗后再发

ask202208036yh 已过期 2022-08-03 回复(6)

你好，我是编外教师，政府有额外补贴5000，之前都没有扣，但是现在单位以工资的形式发送，扣除150块税收，这个行为合理吗，假如不合理去哪里投诉或者咨询

김 아가 已过期 2023-03-02 回复(10)

我在一家机构招生，但是工作之前没有签任何劳动合同，工作了10天后面因工资太低还要倒贴就离职了，然后还有2380的学费在我这，但是他们公司不打算给我结算这十天的工资，或者说是工资少的可怜，我就不打算把这笔学费给他，当做我这十天的劳动工资，这构成犯罪吗

ask202408137fs 已过期 2024-08-13 回复(8)