有个事想咨询下，我在4月份从原公司离职，离职前从公司自己的办公电脑上考

有个事想咨询下，我在4月份从原公司离职，离职前从公司自己的办公电脑上考走了自己的一些照片，资料等，同时也考了一些公司的资料，公司随即报警，警察找到我后，我将所有资料均提供给公安机关，公安机关也拿走了我自己的电脑，手机，u盘，说是鉴定下是否有外泄！随后经鉴定说是资料没有外泄！但是现在有个问题，公安一直说是已经鉴定完了，我的个人资料，手机电脑会给我！但是现在就是拖着不还我东西！从4月份

沈律师。你好，想咨询一个问题。我老婆最近在一家公司11月份与公司签了一份离职协议

沈律师。你好，想咨询一个问题。我老婆最近在一家公司11月份与公司签了一份离职协议，截止上班日期是12月13号，但12月初发现怀孕，与公司要求撤销协议，公司以已签协议为由不同意我们的请求，相议不下的情况下让她申请仲裁，并不支付原协议的离职补偿，我们该怎么办，申请仲裁该提哪些诉求？

各位律师。你们好，想咨询一个问题。我最近在一家公司11月份与公司签了一份离职协议

各位律师。你们好，想咨询一个问题。我最近在一家公司11月份与公司签了一份离职协议，截止上班日期是12月13号，但12月初发现怀孕，与公司要求撤销协议，公司以已签协议为由不同意我们的请求，相议不下的情况下让她申请仲裁，并不支付原协议的离职补偿，我该怎么办，申请仲裁该提哪些诉求？

您好想咨询一下，年底最后一个月公司内调去别的项目如果不去就得自己离职

您好想咨询一下，年底最后一个月公司内调去别的项目如果不去就得自己离职，想请问一下如果自己离职和年终奖有没有关联

在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来

在一家公司入职四个月从11月到2月，3月份离职。公司没有签合同，工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来。疫情在家上班，2月不给底薪就算了，本来规定2月10日发1月底薪15日发提成，拖欠一个月到了3月10日才发1月出勤工资，15日发提成，20日再发年假工资，我们过年14天假期，其中除夕前7天是作为奖励带薪的。3月10日我离职，告

之前在一个公司工作三个月，之后劝退说效益不好让我自己填离职，从三月份到6月份

之前在一个公司工作三个月，之后劝退说效益不好让我自己填离职，从三月份到6月份，五月份的时候说三四月份工资开多了，应该扣除百分之二十，但是之前合同上填的底薪就是2100 转正之后2600 虽然没转正但是底薪应该还是正常，不应该扣除我百分之二十，现在六月干了几天的工资不给我了，说抵扣了还需要我再给他二百块钱，说是

公司提供办公电脑个人承担一半，目前离职可以要回个人承担的费用吗？

之前公司提供过一台办公电脑，但由于质量问题损坏，后又购买一台，要求个人承担一半，目前已经从公司离职，但公司拒绝支付个人承担部分的费用，请问可以要回个人承担的费用吗？如果可以有没有什么条款支持？谢谢

3月份帮公司用自己的身份证号实名认证了一个抖音号，我5月份离职了

3月份帮公司用自己的身份证号实名认证了一个抖音号，我5月份离职了，他现在发了份抖音号归属协议给我，请问可以不签吗？签了对我有什么坏处？我不签的话这个抖音号属于谁的

劳务咨询，公司不提供相应配置的电脑，劳动者用自己电脑办公损坏了，公司不

劳务咨询，公司不提供相应配置的电脑，劳动者用自己电脑办公损坏了，公司不管还要扣2天没有产出的工资

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