残疾工作者工作中因收到他人歧视言语侮辱，工作时间先动手，残联会保护吗？

残疾工作者工作中因收到他人歧视言语侮辱，工作时间先动手，残联会保护吗？事情怎么处置？

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提问人：ask2412164y
提问时间：2024-12-16

在工作时间和领导言语冲突导致动手，打断领导尺骨。经派出所立案，我该如何处理才能不被判刑

ask20150122m3r 已过期 2015-01-22 回复(5)

你好我是在工作时间被他人先动手打人我在动手！而错成轻伤！我的工作单位有责任吗

ask201604096zd 已过期 2016-04-09 回复(2)

1534054965 已关闭 2016-05-07 回复(0)

临时性工作调岗可以拒绝吗？什么情况可以拒绝？他人侮辱我，不道歉不想被临时调过去做事。谢谢！

c23112212R 已过期 2023-11-22 回复(12)

ask202311246yt 已过期 2023-11-24 回复(7)

在学校收到同学言语侮辱，但并未点名道姓且没有录音等证据，如何报警

202401089GtM 已过期 2024-01-08 回复(7)

wei240114hd9 已过期 2024-01-14 回复(6)

你好，就是想请问一下，言语上侮辱他人，说骚话，犯罪了吗？犯的什么罪？如果告的话，告赢的话叛几年？

202401314Y6G 已过期 2024-01-31 回复(4)

前一段时间我在学校安排的工作地点上班，因为和我同期的实习生经常言语和行为上骚扰我，在我上报管事经理后，经理也只是口头警告，并没有对他们起任何作用，甚至于他们开始和老员工一起孤立我，我现在没有办理离职手续就离开了，我想问问可以拿回一些我的实习工资吗？

ask20240718rpv 已过期 2024-07-18 回复(6)

大学管理层老师未经允许私自抢夺他人财物，拒绝归还，并言语侮辱。背包价值420元，内有手机等重要资料。我该怎么维护自己的权益。

wei240906nJS 已过期 2024-09-06 回复(9)