签订了半年实习协议的实习生是否需要缴纳劳务所得税

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提问人：ask241123KN
提问时间：2024-11-23

就职部门是行政人事部，没有专业技能培训，有了解职位日常操作。实习前签订了半年的协议，工作两个月后想离职，这样需要赔偿违约金吗？协议中有写要赔3000元。谢谢!

chenenp 已关闭 2015-06-27 回复(0)

misking 已关闭 2016-07-01 回复(0)

和银行签订了三方就业协议，之后考上公务员，是否需要缴纳5000元的违约金？

ask201608011wc 已过期 2016-08-01 回复(1)

我是一名实习生，实习期间与公司签订劳务协议，现在实习期未满，公司因为经营不善要裁人，请问这样是否会构成违约，是否要承担相关法律责任进行赔偿

写意已过期 2017-08-15 回复(1)

实习生在工作单位签订实习三方协议，学校方未签字，协议是否生效？实习过程中，单位方面一员工离职，单位口头答应实习生接管员工工作后按员工标准抽成，但实习结束后又反悔，只能实习补贴和抽成二选一，是否合理？

帘卷西风已过期 2018-07-28 回复(1)

在校生签订实习三方协议。不去的话用交违约金吗。协议上有约定。说个人原因违约需要缴纳3000元违约金。请问一下需要缴纳吗

ask20190226n2l 已过期 2019-02-26 回复(1)

实习生和公司签订了实习协议，缴纳个税按劳务税800起征扣20%还是按工资薪金3500起征

ask20190410tzn 已过期 2019-04-10 回复(3)

ask201909236ca 已过期 2019-09-23 回复(2)

我还是学生，经第三方介绍和机构签订了实习协议，实习半年，合同上也标明了没有劳务关系，但是他又在合同上手写了做满2年，若违约需赔款人财费也盖章签字了，这样辞职要赔偿违约金吗

ask201912226xt 已过期 2019-12-22 回复(6)

大三学校组织毕业实习，推荐了几个公司，后来进入了离家最近的内江的一个公司，在公司待了一周后，公司组织让签实习培训协议，感觉协议内容绑定要我们毕业后跟公司签合同，是不是不合理或者不合法。目前不知道该怎么办？1是否签协议？2不签协议学校会不会因为没有实习的缘故不给毕业证？

winblue11 已过期 2020-07-27 回复(4)