《劳动合同法》第四十一条中关于程序的规定是，“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”《企业经济性裁减人员规定》规定的裁员程序中，规定将裁员方案（包括裁员名单、时间、步骤）征求工会或全体职工的意见后正式公布。 这里的工会是指自己公司成立的工会还是指政府部门的工会? 公司先找员工谈解除劳动合同并告知赔偿金额4且要求员工在当月31日前签解除劳动合同协议,超过31日未签的公司单方解除劳动合同,然后再开会通知解除劳动合同并且没有在会议上公布裁员名单,这属于违法解除劳动合同吗?
大家好:我是一个普通农民,也很少和法律打交道,但是我实在是不知道我的问题该找哪去解决.所以来这您说说 事情是这样的:我于2008年8月在<北京清大滑威科贸有限公司>购买了价值13800元的电瓶修复设备,合同规定这个级别的加盟有市级的销售设备代理权(不然我不会购买这么多的设备),同时公司还要负责技术支持
政府部门修建政府房屋时候欠私营企业钱，私营企业应该找哪个部门拿钱？
政府部门修建政府房屋（农技站）时候欠私营企业材料费用，一直未归还，私营企业应该找哪个部门要回欠款？若对方未还，该如何做？
去年公司一员工6月份离职，但是后来公司的负责人忘记把她的社保暂停，到现在累计9个月的社保费用，这部分钱应该谁出？
某公司要求我技术入股，它注册资本500万元，现在公司资产1700万元，我可以占20%的股份，但是入股的20%要从以后的分红中扣除，我想问这样还算技术入股吗？还有就是20%是以500万为基数还是1700万呢？
请问下在 工作过程中不小心伤到路人。这看病赔偿的钱是由我自己出还是公司出的
请问下在 工作过程中不小心伤到路人。这看病赔偿的钱是由我自己出还是公司出的。昨天在工作过程中不小心伤到了个路人。陪他去医院看了下。不知道这钱是由我自己出还是公司出的呢
部门经理谈话希望自己主动辞职,与公司签定的合同自己那份弄丢了
部门经理谈话说自己不太适合那个岗位希望自己提出辞职, 与公司签订的合同是3年,双方各一份,现在做了1年3个多月了,本人自己的那份合同不小心弄丢了,请问如果辞职自已该如何同公司协商? 可否获得经济补偿? 自己暂还没主动提出辞职但本人那份合同丢这样是否有法律效力获取补偿? 社保、公积金有交易记录,内部HR系统有考勤记录,
现在在无锡宜兴这边上班，交了快2年的住房公积金和社保，马上到常州去工作，问下住房公积金和社保可以从这边转过去么，怎么转，过程是怎么样
我想问我已经辞职了，离职证明是跟中智公司要，还是自己公司要呢？
我是非本市户口职工与单位终止劳动关系，想要提取住房公积金，但需要离职证明，是跟公司要，还是中智要呢？还有提取住房公积金还需要什么文件吗？
请问下自己所属的部门有人修产假，公司却不安排替班的，是否算违法？
因为少一个人劳动强度必然落在其他人身上，而公司对这一现象装聋作哑，应该是存有剥削的心思。再加上本来一个大部门是由三个小部门组成的，一个主管两个助理三个员工，现在变成了一个员工修产假一个员工被调到其他的部门，就剩下一个主管两个助理一个员工，由于工资应该是跟工作数量挂钩的，四个人干六个人的工作理应也要拿
不具设计资格的公司，设计的图纸出了问题，是该公司出加固方案，还是对方公司自己出方案？
我们公司让我出了结构图，图纸没签字，也没盖章。并且我和公司都没得这个资质的，图纸也注明了仅供参考的。现在发现图纸有大的问题，但对方又按图纸进行了施工，现在已经完成，但还没有开始使用。现在对工程进行加固。是我们这方更具图纸不足的地方，找图纸不足的设计方案。还是告诉对方公司，叫他们，找相关有资质的设计单
