请问,在一个工厂里面打工,员工工资按月结算一个月3000元,月休4天,
请问,在一个工厂里面打工,员工工资按月结算一个月3000元,月休4天,早上8点,到下午18点30分下班,结果这个月员工请假3天半,工厂礼拜天放假3天,端午节放假2天,共计这个月休息8天半时间。果然工厂给这个员工算工资只按21.5天算给这个员工。工厂这样做合理吗
你好,请问一下,我在工厂里面打工,我是员工,我辞工书交上去已经满一个月了
你好,请问一下,我在工厂里面打工,我是员工,我辞工书交上去已经满一个月了,但是现在不让走,马上过年了,得回家过年
你好请问一个公司如果员工在里面不做了,出来,后面去你工资他不
你好请问一个公司如果员工在里面不做了,出来,后面去你工资他不给怎么办
我是在一个小工厂里面打工的,厂里只有十多二十个人,没有什么合同发工资也没有工资条
我是在一个小工厂里面打工的,厂里只有十多二十个人,没有什么合同发工资也没有工资条,反正什么都没有,我在厂里已经做了四五年了,现在因为身体不是很好就不想做了,提前四五个月就跟老板说辞工不做了,可就是不批,难道就这样不要工资给他白做吗,家里经济也不好,又不甘心就这么白做,可是下个月7号就要回家了,该怎么
我是在一个小工厂里面打工的,厂里只有十多二十个人,没有什么合同发工资也没有工资条
我是在一个小工厂里面打工的,厂里只有十多二十个人,没有什么合同发工资也没有工资条,反正什么都没有,我在厂里已经做了四五年了,现在因为身体不是很好就不想做了,提前四五个月就跟老板说辞工不做了,可就是不批,难道就这样不要工资给他白做吗,家里经济也不好,又不甘心就这么白做,可是下个月7号就要回家了,该怎么
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的,试用期有什么影响?
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的,试用期有什么影响?
请问 我在工厂上班 工资结算为计件工资 一个月保底工资四千 计件超过四千就拿计件工资 没超就拿四千保底工资 我现在辞职但计件工资没超四千 工厂给我计件工资 合理么 该怎么解决
我是一个工厂上班的员工,因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职,但负责人说工资结算只能按照2010元算
我是一个工厂上班的员工,因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职,但负责人说工资结算只能按照2010元算,可我们面试的时候给我们说的试用期是4000..4500,那现在他不按说的给工资,我们怎么办?