交辞职报告，月底以后就没有上班了，但是一直没有办理离职手续，现在让办手

交辞职报告，月底以后就没有上班了，但是一直没有办理离职手续，现在让办手续但是先返还单位缴纳这半年的所有社保费用，是否应该还包括个人和单位缴纳

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask2409265c
提问时间：2024-09-26

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡，怎么办？

ask20150603wg3 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我从九月三日递交的辞职报告，以后就没有上班，一直在公司办理辞职流程，中间有一周时间离职体检等报告时间，现在公司不同意我辞职，如果要走就给我按辞退处理。请问我该怎么办

未来的梦已过期 2017-09-18 回复(2)

我是5月19号写的辞职报告，离职时间是6月底，我6月16号就没有去上班，昨天发工资没有发我的，她说我的工资扣了保险，还不够还要补她3百多块钱，我可以要回我的工资吗

20210716fLim 已过期 2021-07-16 回复(5)

我公司三月一号找我口头谈辞职但是月底并没有让我离职现在五月六号喊我辞职我4月15号满半年了，也天天打卡上班，，他说只能赔我半个月工资他说从我三月一号开始通知不算工作满半年

ask20220506ucq 已过期 2022-05-06 回复(10)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c2209262z4 已过期 2022-09-26 回复(8)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c221010At 已过期 2022-10-10 回复(7)

您好，问下公司员工于月初提出离职申请于月底离职，公司已同意。但是现在还没有完成交接手续。如果到了申请的离职日期，此员工没有离职，还正常出勤的话，公司是视为他已自动离职还是什么？公司要怎么处理，谢谢。

wei240126bjg 已过期 2024-01-26 回复(9)

员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢

ask2405261xv 已过期 2024-05-26 回复(8)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

ask2407162rk 已过期 2024-07-16 回复(12)