我已经在6月离职了,但是4月的工资一直没给我发放,6月的工作的几天工资也没发
我已经在6月离职了,但是4月的工资一直没给我发放,6月的工作的几天工资也没发,同时4月工资已经在个税App上申报,如何追回该工资。
已经向公司申请了离职报告,公司已经停止发放工资,但是一直不批,合法吗?
公司因为经常拖欠工资,向公司提交了离职报告,只是因为以前的业务还有一些遗留,公司一直不批离职,同时也从申请离职的那一天,把工资停发了。他们希望我能一直处理完,这样合法吗?
我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条
我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗?
你好,我已经离职两个月了,原工作单位发放工资是压两个月的,但
你好,我已经离职两个月了,原工作单位发放工资是压两个月的,但是8月份发放6月份工资的时候就以各种理由说交接的不清楚为由压着发放我工资,后来又去了趟公司,有什么在交接表上签了字,在9月份发放7月份工资的时候,又不发放我工资,并且这两次不发放我工资都没有人提前通知我,都是通过其他人才知道的,这次不发放工资的
工作中出现违规行为,公司对我进行停职处理。但是一直没有给处理结果而且扣压了两个月工资也不发放
工作中出现违规行为,公司对我进行停职处理。但是一直没有给处理结果而且扣压了两个月工资也不发放,这样我该怎么做
上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?
4月份因为生病了上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在公司正常工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?而且二月份工资压了一半现在还没发,现在又说4月份多发工资(已发10天,正常打卡出勤2天)扣8天,在5月份工资里扣除,合法么?人事恐吓说这都可以按旷工处理直接开除,这也是领导努力争取,合法么?现在我觉得工
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的,但是工资一直拖到
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的,但是工资一直拖到现在不发 找公司管理者问 一个推给一个 推卸责任模糊问题 甚至说我如果等不起就直接去劳动局告他们好了 这种情况怎么办?我只是个普通劳动者 根本没用时间和金钱去和他们抗衡啊。
交接完工作,,但是未办理离职手续(单位不给办),,现在单位克扣上月(全勤)工资(未足额发放)
交接完工作,,但是未办理离职手续(单位不给办),,现在单位克扣上月(全勤)工资(未足额发放),拖欠本月14天工资,,走劳动仲裁怎么搞
一直拖欠暑假工资不给 没有签订合同 但是有工作证据已经记录 直接给我们五百剩下的钱一直不给 现在打电话威胁我们
已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资
已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资
在职满三月补两月,我已经工作满三月了,但是期间压工资,我今天想离职
在职满三月补两月,我已经工作满三月了,但是期间压工资,我今天想离职,她又说我必须再干一个月才能拿到我的工资,不然不给我工资