公司扣款不超过合同签约工资是不是就不违法，在没有给公司造成实

公司扣款不超过合同签约工资是不是就不违法，在没有给公司造成实际经济损失情况下多次扣款甚至低于当地最低工资标准是否合法，公司合同没有明确指定扣款规则让后各种借口扣款合理吗

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提问人：wei2408163Y6
提问时间：2024-08-16

相关咨询

在杭州计时工没有签合同是不是违法？不给工资乱扣我工资我应该怎么维权！

Alice 已过期 2017-06-09 回复(3)

9月份工资至今没发，请问企业违法了吗？没有签合同，签了两份协议但在公司保管。

每一天，为明天已过期 2017-11-01 回复(1)

公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？

chens20160312 已过期 2017-12-24 回复(1)

请问一下大师们，一家公司员工都没有签约的情况下，工资超过5000元，财务发工资的时候需要扣税吗？可以举报公司偷税漏税吗？

Karen 已过期 2018-10-18 回复(6)

如果我不懒已过期 2020-03-09 回复(17)

合同上写的每月30日前发工资，但是没有明确是发当月的还是上月的，公司每个月10号发上个月公司算违法吗？

ask20201224gje 已过期 2020-12-24 回复(8)

签了合同，旷工三天就没有工资这是不是违法，是不是。本人没有提前提交辞职单，并且连续旷工三天将导致我在厂得不到任何工资，是按照法律还是按照合同的来

封已过期 2021-04-28 回复(7)

请问签无期限固定合同，但没有体现工资金额，请问这个公司违法吗？

壹壹已过期 2021-06-11 回复(12)

劳务派遣公司结算工资扣款太多。应聘前没有说明要扣这些款项，合同没有一式两份，合同还有效吗？我们手上没有有利的证据证明，怎么维权？

ask20240603itr 已过期 2024-06-03 回复(10)