在餐厅上班没签合同,一开始商定好了工作范围但是现在每天都在加额外工作
在餐厅上班没签合同,一开始商定好了工作范围但是现在每天都在加额外工作,能否要求他加工资
在工厂工作了1年半了,刚开始签了一份合同,但是没有给我,现在
在工厂工作了1年半了,刚开始签了一份合同,但是没有给我,现在又发一份空的合同让我们签?而已一直没有给我买社保,我怎样去维护我自己的利益呢?要不要签这份合同呢?
我一个朋友在餐厅工作,来的时候没有合同,但他现在想回家,但是老板不给他的身份证不让他走
我一个朋友在餐厅工作,来的时候没有合同,但他现在想回家,但是老板不给他的身份证不让他走,这个是合理吗
我是高中毕业生 是肯德基的暑假工签了合同 但是他现在要求的工作时间达不到一开始所说的工作时间
我是高中毕业生 是肯德基的暑假工签了合同 但是他现在要求的工作时间达不到一开始所说的工作时间 ,我现在想辞职 需要承担什么责任
我们公司今年三月份开始参保,但是合同是从一月份签的,现在我没在公司上班了要停保
我们公司今年三月份开始参保,但是合同是从一月份签的,现在我没在公司上班了要停保,然后社保局要求把一二月的保险补起才能停保,现在公司说他们不承担一二月份的保险,所以现在公司承担的部分是喊我们自己承担,请问这样合法吗?
我在一家吐司店上班 超过了一个月 但是开始到现在都没有签合同
我在一家吐司店上班 超过了一个月 但是开始到现在都没有签合同这算违法吗 而且工资的事也没有说清楚 口头说了一下 现在发工资还扣了钱 发工资前一天突然立了迟到罚钱的事 而且直接把工资给扣了
我五月十日开始上班,五月二十一日转正,因为还没有签合同,但是他现在强制要求我调部门
我五月十日开始上班,五月二十一日转正,因为还没有签合同,但是他现在强制要求我调部门,否则辞退,而且只给我转正后4天的工资。
请问要是我签了工作合同,但是我现在每天都不去,是算作违约还是
请问要是我签了工作合同,但是我现在每天都不去,是算作违约还是旷班呢
工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人
工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人,现在我该怎么办,而且老拖欠工资,现在11月2号了,9月份的工资还没发
刚开始租房子和房东说租一年,签合同签的是半年,但是现在因为工作变动
刚开始租房子和房东说租一年,签合同签的是半年,但是现在因为工作变动,我们租完半年要退休但是房东说不退押金了可以么?