您好，我是一名家长。孩子是一名在读本科大学生，现在因为一门课（实验课）挂科导致不能拿学位证。 情况是这样的，整个学院一共12个班，共有10个班参加期末考试（物理实验考试操作考试）其余两个班没有参加考试 官方给出的解释是时间来不及，没有安排考试 取平时成绩 请问该行为算违规操作吗 另外，该门课的负责老师即每门课有一负责老师，最后总评成绩由该老师上报教务处系统 但是该老师并没有实际操作 并且已经明确证实请假一年没在学校 可能是别的老师代为操作 但是现在没人愿意承认谁操作 请问这些情况导致没有学位证 可否提起诉讼
因职员违规操作，企业负责人涉嫌贪污三万元补贴款。 虽补贴款未流入自己帐户，但没有证据证明。 请问会判几年，可以缓期吗。 三万已补贴给消费者，我们另拿三万交予财所并承认违法吗
领导违规操作，因本人了解的情况比较多，最近领导想通过各种办法解聘我。本人想向总公司举报领导的很多违规问题，这种情况是否会对领导本人来说有存在我侵犯他人权利的问题
我在农村信用社贷了40W贷款，（但是这贷款不是我用，是我亲戚当时说是找我办贷款，给我办了个工商证说银行他有熟人。）结果也没考察就给批了40W都被我亲戚用着，结果现在跑了。我有无能力偿还，现在银行动了刑事把人抓去了.说我老公是诈骗，我就去找银行他们只说还钱，还上钱就没事了，关键是我们没钱啊！这事是银行违规操
原来我们单位领导们的职业道德量化由职工投票，领导们进行统计行吗? 后来领导改不了操作程序，单位成立考核组，考核组对全体职工（包括领导们自己）进行投票量化考核并统计，本人怀疑他们进行暗箱操作。量化分是评先评优的依据，也是职称评定的依据，请问领导们的行为是否合法？是否违规？
我们单位的领导们职业道德量化分原来由职工投票领导们自己统计，后来领导成立考核组对全体职工（包括考核组成员自己）进行投票并统计。量化分是评先评优的依据，也是职称评定的依据，本人怀疑他们暗箱操作，请问领导们的行为是否属于违规操作？
您好，请问我有个案子请教是否法院涉嫌违规操作？有个邻居请他亲人作伪证诬告我弟弟故意伤害罪，系轻伤。
您好，请问我有个案子请教是否法院涉嫌违规操作？有个邻居请他亲人作伪证诬告我弟弟故意伤害罪，系轻伤。 公安局于2012年9月23日 抓捕 检察院与 2012年12月20日 公诉到法院， 法院在 2013年1月18日 开庭审理但是对方医药费等发票不全，就宣布下次再开庭。后来与 2013年3月13日 开庭。但是至今一直未宣判，请问
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。
我是一名客服人员，公司查到去年11月份我的工号下有违规操作，但公司没有监控，无法证实是我本人所为.但单位声称是我保管工号不善,私自违规操作,给公司造成损失,劝我自动辞职,否则辞退我.并在档案上写清楚原因.对于这件事我觉得存在很多疑惑，1,公司并没有明确我工号下的操作是违规操作,我没有看过明文规定也没有签字.对于
