你好,我04年大学毕业,档案存在人才市场,之后参加工作,但是没有去人才市场登记,所以我的档案一直都是学生档案。我从04年参加工作至今,一直有缴纳社保。今年考入事业单位,这个单位要求按照报到证报到的时间计算工龄,这样算我之前的8年工龄全部作废。请问有什么办法可以弥补的?
事业单位司机肇事刑满释放后,又被原单位重新录用,其前后工龄是否应该相加计算。如应该相加计算,是否有这样的规定。
国家事业单位,病退,33年工龄,满50岁,请问退休工资比例是多少?
如题,请问满30年工龄,满50岁,已经达到病退要求,现在就退休工资一问题,请问按照相关规定,退休工资能有多少比例?谢谢,最好有规定的出处,要四川省的相关规定哦,
我是一名中学的工人编制的职工,今年8月退休,由于我长病假一段时间,但一直加社保基金到退休(78年3月工作到09年8月)。 9月拿到退休金社保那块只有1402.80.感觉比企业退休人员养老金还少,因此有疑问?故恳请律师指点一下,我的养老金计算方法是怎样形成的。 万分感谢!!!
事业单位人员在职时被判刑,已被开除公职,刑满后达到退休年龄能否办理退休?以前35年工龄还算不算?
事业单位人员在职时被判刑,已被开除公职,刑满后达到退休年龄能否办理退休?以前35年工龄还算不算?
我05年7月毕业后,一直在一所民办高中任教,现考进公办学校,但是我一直没交养老保险,但有第一年人事代理,我的工龄怎么算?录用后补交养老保险有没有用?有没有录用前补交养老保险和人事代理有效,录用后补交无效的说法
我是在事业音位工作,1999年单位精简人员被精简下来,当时4年单位没有安排合适的工作,工资第一项照发就是扣了四年工龄。我想请问一下律师这种情况国家有规定吗?工龄应该扣吗?