环卫用人单位能不能与患有精神病史的人签订劳动合同用工。在上班期间人是正常的，没有发病，意识清楚

环卫用人单位能不能与患有精神病史的人签订劳动合同用工。在上班期间人是正常的，没有发病，意识清楚。

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提问人：wei240321nFg
提问时间：2024-03-21

本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？

暮水寒已过期 2014-06-18 回复(7)

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？

ask20150610izx 已过期 2015-06-10 回复(1)

我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗？

ask20160602010 已过期 2016-06-02 回复(1)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

与用人单位签订1年期劳动合同，期间想离职，根据劳动合同法第37条规定，提前1个月向用人单位提出离职，还需额外支付违约金吗？

ask20210504dxf 已解决 2021-05-04 回复(3)

与用人单位签订劳动合同，合同里有关于全年满勤补贴，但是现在已正常程序离职，可以要回工作之内的满勤补贴吗

ask20210928k8z 已过期 2021-09-28 回复(8)

本人有高血压病史，入职接近一年后上班期间不舒服请假回宿舍休息会，公司没管家属打电话叫120，送医院检查脑梗，脑出血，海绵瘤，59岁，未签订劳动合同，用人单位有责任承担医疗费用吗？

ABC20220309ABC 已过期 2022-03-09 回复(16)

用人单位不签订劳动合同，在试用期内辞退我，还拒绝结清工资，同时每天上班时间超过8小时且没有加班费，怎么办？

ask20230520n9j 已过期 2023-05-20 回复(6)

签订了劳动合同，但是为空白合同，同时用人单位扣押身份证，每天上班时间为12小时，能否立刻辞职

ask20230707ff3 已过期 2023-07-07 回复(5)

ask202401192in 已过期 2024-01-19 回复(8)