周六周日公司实行双休,但是公司周六周日举行团建活动,我未参加,公司就扣绩效分然后扣工资,请问公司行为
周六周日公司实行双休,但是公司周六周日举行团建活动,我未参加,公司就扣绩效分然后扣工资,请问公司行为是否合理,我需要去哪里反馈。
请问,我一月工资2500,但是公司效益不好,要扣绩效800多
请问,我一月工资2500,但是公司效益不好,要扣绩效800多,再扣除保险,开到手的工资也就1400低于哈尔滨最低工资1480,请问,这样合法吗
请问律师,我在公司做了8天,公司规定周末双休,老板说,我周六周天没有上班,只发给我六天的工资
请问律师,我在公司做了8天,公司规定周末双休,老板说,我周六周天没有上班,只发给我六天的工资!这样合理吗?求解
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资
您好,请问我在上个公司工作了半个月,然后自离了,但是到了发工资的日期却没有我的薪资,我可以追回我的薪资吗?
你好 请问公司本来是15号发工资 但是到了15号没发然后18
你好 请问公司本来是15号发工资 但是到了15号没发然后18号的时候员工离职了还有没有15号之前的工资
请问我们公司差所有员工工资,但是公司没给我们签合同,然后现在公司老总不接电话
请问我们公司差所有员工工资,但是公司没给我们签合同,然后现在公司老总不接电话,怎么办
请问我们公司差所有员工工资,但是公司没给我们签合同,然后现在公司老总不接电话
请问我们公司差所有员工工资,但是公司没给我们签合同,然后现在公司老总不接电话,怎么办
请问,之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明,但是公司不给开她
请问,之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明,但是公司不给开她说员工离职交接单上她会把欠我的工资写清楚,请问离职交接单有法律效应吗
公司实行双休制度,在周末举行考试并强制要求全员参加,没有调休没有加班费
公司实行双休制度,在周末举行考试并强制要求全员参加,没有调休没有加班费,不参加就要对员工进行处分,请问是合理的吗?
公司周六日强制要求参加团建活动,除婚丧重疾外,无故不准请假,否则第一次扣三月绩效
公司周六日强制要求参加团建活动,除婚丧重疾外,无故不准请假,否则第一次扣三月绩效,第二次辞退,请问这样是否构成违法?
公司突然实行绩效考核,占以前工资的20%,请问合法吗?一个月先拿原来工资的80%
公司突然实行绩效考核,占以前工资的20%,请问合法吗?一个月先拿原来工资的80%,剩下20%作为绩效考核。