我2023年11月22号跟某公司签了劳动合同，公司以各种理由推脱一直没
我2023年11月22号跟某公司签了劳动合同，公司以各种理由推脱一直没有让我入职，一直拖到1月10号还是没有能入职，最关键的是我应聘的是司机工作，他还让我签了一个委托书买了一个1750的意外险，请问我该如何保护自己的权益，
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿
公司合同不签，工资条扣了保险实际保险也一直不交。现在辞职了也各种理由不退，怎么维权？
2010年在公司工作，至今入职7年，入职几个月转正后，公司12后才给交的两险，不是五险。可是之后我们再也没听到任何保险的问题，但是，工资条上每个月都扣去了。14年公司最高层领导在会议室说马上落实给我们交五险，可是由于之前12年到14年都没交，公司嘴巴说交了，工资条也扣了。实际上还没交，导致没交清也无法交后面的。1
合同签订半年已经到期了，辞职辞了几个月都不批，公司以各种理由推脱
合同签订半年已经到期了，辞职辞了几个月都不批，公司以各种理由推脱。进公司的时候交了押金，工资还要押十八天，现在想走又拿不回来工资，怎么办？
合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱
合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
我在公司工作一年多了，公司一直没有签订劳动合同，现在要辞职总是很多理由推脱，如果要告老板的话需要准备些什么资料呢？还有就是我们这个公司是合伙公司，有两个老板，但是公司的法人是其中一个老板的爸爸身份信息注册的
我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资
我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资
去这个公司上班四个月，后面两个月公司以各种理由推脱拒不支付劳动报酬，刚
去这个公司上班四个月，后面两个月公司以各种理由推脱拒不支付劳动报酬，刚开始老板一而再的让我们等，后面开始电话不接了，由于没有签署劳动合同，现在也不知道该怎么办，唯一的证据就是工作服和工作牌以及工作群聊天记录和一些工作时的一点照片，
